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| 部署・役職名 | パートナーセールスマネージャー（部門長候補）／パートナー協業による当社AIソリューションの拡販をリード｜AI SaaS（AI－OCR） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 前任者の退任に伴う募集です。当社AIソリューションのさらなる市場拡大に向け、パートナー企業との協業を一層強化していくため、営業戦略の立案からチームマネジメントまで幅広く担い、組織を牽引いただける方をお迎えします。 【ポジション概要】 パートナー企業経由でのソリューション販売を担うパートナーセールス部門の部門長（マネージャー職）です。パートナー企業との共同販売を最大化し、営業戦略・GTM（Go－To－Market）施策・組織マネジメントを通じて事業成長を実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ・パートナー企業との共販を推進する営業担当メンバー（現状5名規模）を統括する部門長として、チームをリード・育成・支援 ・パートナーの特性を生かした販売計画の立案、GTM施策の企画・推進、重要案件の提案支援 ・パートナー企業の事業計画や優先課題への理解を深め、自社のAIテクノロジーの採用を浸透 ・会社対会社の協業を推進し、パートナーが保有するエンドユーザーへの提案活動を推進 【この仕事の魅力】 ・これからのIT業界の中心であるAI商材のビジネスを経験できる ・スタートアップならではのスピード感で、自身の企画によりビジネスを遂行できる ・日本を代表するトップパートナー企業との営業経験と人脈形成 ・自らもAIを活用した働き方を経験できる ・成果次第で、上位マネジメントへの昇格のチャンスがある 【所属チーム】 パートナーセールス事業部／パートナーセールスユニット ・現メンバー構成：マネージャー1名、担当5名（募集枠を含む） ・年齢構成：20代〜50代 【働き方】 「Work From Anywhere」のハイブリッド制度により、オフィス出社とテレワークを選択可能（必要に応じて出社あり）。出張：日本国内、月1〜2回程度。 |
| 労働条件 |
【給与】 基本給 1,000万円 ＋ 業績賞与（最大年2回） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※企業型DC（確定拠出年金制度）の導入予定 【勤務地】 東京都港区 ※ハイブリッド勤務制度あり。オフィス出社とテレワークを選択可能（必要に応じ週2〜3回程度の出社をお願いする場合があります） ※通勤交通費の上限15万円/月、自宅以外でのテレワーク可能 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む） ※受動喫煙防止措置：屋内禁煙 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月。本採用時の条件変更なし） 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム10:00〜14:00／フレキシブルタイム06:00〜10:00・14:00〜22:00 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、年間休日125日 有給休暇（入社3ヶ月後10日付与、4/1一斉付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇（連続3日取得可能）、病気休暇（年次有給とは別に年間最大5日の特別有給） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険＝関東ITソフトウエア健保組合／厚生年金／雇用保険／労災保険） 自己啓発支援（勉強・学習費用の実費半額補助、年間最大60,000円）、テレワーク勤務手当、GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ほか ※入社日は1日付入社のみ（土日祝と重なる場合は後ろ倒し） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■IT業界でのパートナー営業経験・担当パートナー企業との年次ビジネスプラン作成、および定期レビュー会のファシリテーション経験 ・担当パートナー企業との協業案件の進捗管理会議のファシリテーション経験 ・SaaS製品を（自社・他社問わず）扱った経験 ・生成AIを含むAIテクノロジーへの強い興味と利用経験 ■人事権をもつセールスマネージャー（部門長）経験 ・部下のパフォーマンスレビュー実施やスキルアップ支援などのメンタリング経験 ・社内経営陣に向けた担当部門の業績レポートの作成・発表経験 ・Salesforceに代表されるツールを活用した部門全体の案件管理経験 【歓迎（WANT）】 ・生成AIを含むAIテクノロジーの販売経験・エンタープライズビジネスに強いSI企業／コンサルティング企業に対するパートナー営業経験 ・BPR領域における知識または経験 ・パートナービジネス経験10年以上 ・自ら考え、率先して行動する力を有する方 ・プラス思考で現状を受け止め、どうすればさらに良くなるかを考えられる方 ・臨機応変に対応できる方 ・周りを巻き込んで仕事をし、成果を発揮できる方 ・営業として言い訳をせず、結果にコミットできる方 ・マネージャーとして部下の成長や成功にコミットし、チーム一丸で目標達成に向かえる方 ・出張（日本国内、月1〜2回）にフレキシブルに対応できる方 ・Playing Managerとして、案件を自ら追いかける営業マインドをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9325465 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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