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| 部署・役職名 | ◤戦略コンサルタント（人的資本経営/HRオペレーション＆AI領域）◢ 「日本発・アジア発」のグローバルファーム×「Real Partner」を掲げる伴走型支援 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■「人事・組織（HR）コンサル」兼「業務コンサル（BPR）」であり、 特に「AI・データ分析を掛け合わせたHR－DX領域」に特化したポジション ■「生成AIやAIエージェントが普及した時代において、 人事組織や業務プロセスはどうあるべきか」という構想立案から 現場への実装までを主導 【仕事内容】 ・AIとデータを活用した人事業務の抜本改革（BPR）および組織・体制再編のリード ・AIエージェントを活用した人的資本経営の高度化支援およびデータドリブンなインサイトの提言 ・現場の人事担当者や従業員がAIを使いこなすためのユースケース策定から定着化までの伴走支援 ・人間とAIの役割分担の再定義および新しい業務フローの設計 【仕事の魅力】 ・「AIエージェントとの共創」という正解のないテーマに対し、日本を代表する大企業と共に先行事例を創出できる ・戦略コンサルタントとしての課題解決力と、AI・データ分析の実装スキルを同時に磨くことができる ・外資系ファームとは異なる、日本企業の固有ニーズや文脈を深く理解した「日本流」の変革をリードできる 【キャリア上の魅力】 ・戦略とテクノロジーの両面を兼ね備えた市場価値の高い「ハイブリッド人材」へと成長できる ・人的資本経営の高度化という最先端の領域で、経営層の意思決定に直結するプロジェクト経験が積める ・コンサルティングファームの枠を超え、AIを活用した新しい人事のあり方を定義する先駆者としてのキャリアを築ける |
| 労働条件 |
・勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00）、標準労働時間8時間 ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇など ・福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児・介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【コンサルティングファーム出身者】人事・組織変革、業務改革（BPR）、DX推進、データ分析に基づいた戦略提言、人材変革・育成プロジェクトのいずれかの経験（上流工程重視）【事業会社出身者】大手企業の人事、経営企画、DX推進部門等にて、全社的な人事制度改定や組織変革の企画・推進、HR Tech導入、AI・データ分析を活用した新規施策の立案・実行経験 【歓迎（WANT）】 ・テクノロジーリテラシー：Python/SQL等のデータ分析スキル、生成AI（LLM）のプロンプトエンジニアリング経験・HRドメイン知識：SAP SuccessFactors/Workday等の知見、ピープルアナリティクスの実践経験 ・語学力：ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9325460 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 コンサルティング
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- (2026/08/17)
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