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| 部署・役職名 | ◤コンサルタント(PMI / カーブアウト領域)Manager以上◢「日本発・アジア発」のグローバルファーム×「Real Partner」を掲げる伴走型支援 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
M&Aの実施後におけるPMI(統合)およびカーブアウト(事業分離)の プロジェクトにおいて、構想策定から現場への定着・実行までを一貫して リードします。 【仕事内容】 ・M&Aのポストフェーズ(PMI・カーブアウト)における構想から定着までの一気通貫した変革支援 ・統合・分離の全体方針策定およびPMI計画(Day1/Day100)の設計 ・カーブアウトにおけるTOM設計、TSA前提整理、実行計画の策定 ・分科会(業務・IT・会計・人事等)の立ち上げおよび推進、進捗・課題管理、意思決定支援 ・経理財務領域における制度会計対応、管理会計の設計・高度化、決算期統一等の支援 ■入社後のアサイン想定プロジェクト 本領域では、PMI統合・カーブアウト・トランスフォーメーションを通じて、M&Aを起点とした経営変革を一貫してリードするプロジェクトに参画いただきます。 単発のPMIや分離支援にとどまらず、統合・分離を起点に、その後の変革まで連続的に関与する点が特徴です。 ■主なプロジェクト例 PMI統合(ポストM&Aの価値創出フェーズ) ・グループ再編に伴う統合PMI支援(業務・組織・システム統合) ・クロスボーダーPMI支援(グローバル統合、ガバナンス設計) ・PMIにおけるシナジー創出・KPIモニタリング体制の構築 カーブアウト(分離・スタンドアロン設計) ・非中核事業のカーブアウト支援(分離戦略、TOM設計、実行支援) ・TSA終了に向けたバックオフィス独立化支援 ・上場準備を見据えたスタンドアロン設計支援 トランスフォーメーション(PMI後の価値向上フェーズ) ・PMI後の業務改革・組織再設計・オペレーション高度化支援 ・グループ内子会社統合に伴う業務・人材再配置支援 ・デジタル/AIを活用した業務変革・経営管理高度化 【仕事の魅力】 ・戦略と実行を分断せず、CxO直下の意思決定と実行を同時にリードする経営変革の中核を担える ・強みである業務改革・システム変革の知見に加え、デジタル・AI活用を組み合わせた「実際に動く変革」を実現できる ・単なる外部支援にとどまらず、クライアントの当事者として深く入り込み、複雑な制約下でプロジェクトを推進するやりがいがある 【キャリア上の魅力】 ・PMI統合、カーブアウト、トランスフォーメーションまで連続的に関与し、経営変革を一貫してリードする専門性を磨ける ・マネージャー以上として、プロジェクトマネジメント能力やチームの成長・後進育成に責任を持つリーダーシップを養える ・クロスボーダー案件や大規模な組織再編プロジェクトを通じて、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められる |
| 労働条件 |
・勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00)、標準労働時間8時間 ・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇など ・福利厚生:各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児・介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームまたは事業会社において、PMI・カーブアウト関連プロジェクトに関与した経験・企業買収後のPMIまたはカーブアウトにおいて、構想から実行フェーズのいずれかを主体者として推進した経験 ・特定分科会(業務・IT・会計・人事・PMO等)において、リードまたは主担当としてプロジェクトを推進した経験 ・CxOまたはそれに準ずる意思決定層との折衝・意思決定支援の経験 ・会計・経理実務経験者(会計士等)の場合は、PMI・カーブアウト未経験でも応募可能 【歓迎(WANT)】 ・グループ会社再編(合併・会社分割・株式譲渡等)に関する企画・PMO・業務設計の経験・プロジェクトマネジメント経験(WBS・課題管理・チームマネジメント等) ・英語を用いた業務経験(クロスボーダー案件、外資系クライアント対応等) ・公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、MBA等の資格 ・SAP、Oracle等のERP導入・統合に関する実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/11 |
| 求人番号 | 9325439 |
採用企業情報

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- 金融 保険 コンサルティング
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- (2026/08/10)
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