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| 部署・役職名 | ITセキュリティ領域PM(次期課長候補) |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 顧客のセキュリティソリューション導入及びプロジェクト全体の推進をお任せします。 実際の構築等はメンバー等が行うため、案件管理に加えメンバーと課長を繋ぐ役割として事業や組織全体をまとめていただきます。 ■プロジェクト全体の推進・管理:複数案件を動かすメンバーのタスク管理、納期管理、課題解決リード等 ■提案支援(フロント業務):社内の営業や技術メンバーと密に連携し、事業を創るための新規案件を勝ち取るための調整・提案活動等 ■新規サービス企画・開発:個別設計に留まらず、業界問わず横展開できる当社独自のセキュリティパッケージ(ゼロトラスト/SASE等)の企画開発 等 【魅⼒】 ■採用背景:多くの顧客からクラウド移行・ゼロトラスト化等セキュリティ関連業務のご要望があり、この声に応えるため2026年4月に当部を設⽴。 新設組織の拡大期を支える次期課長候補として事業・組織を作っていただくことを期待しています。 ■⽴ち上げ期の組織のため、仕組みやサービスを自らの手で創り上げる面白さがあります。 一方、フレックスやリモート等三菱グループの安定的な労働環境の両⽴が可能です。 【備考】 <変更の範囲> ■就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■従事すべき業務の内容:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め:なし 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収 630万円 〜 940万円 ※基本給390,000円~489,000円 ※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額 ※賃金形態 月給制 ■就業場所(勤務地) 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー ■勤務時間 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00) 残業 有 ■休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日) 有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる)) 慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり ■待遇・福利厚生・制度 社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災) 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 昇給::年1回(4月) 賞与::年2回(6月、12月) 退職金: 有 寮・社宅:無 家賃補助:有(条件有) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■ITインフラ基盤領域におけるPM or PL経験(サーバー、ネットワーク、クラウド等の領域でメンバーマネジメントやベンダーコントロール経験) ※セキュリティの実務経験は不問!推進力等を歓迎します。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9324270 |
採用企業情報
- 三菱総研DCS株式会社
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- 資本金6,059百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1970年7月10日
【代表者】亀田 浩樹
【資本金】60億5,935万円
【売上高】681億円(2025年9月期)
【従業員数】2,573名(2025年9月現在)
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5番19号
【その他事業所】関西支社、東北支社、九州支社、東京ビジネスセンター、千葉情報センター、中野オフィス、名古屋オフィス
【事業内容】
1. ソフトウェア開発とコンサルティング
2. 各種事務計算等情報処理サービス
3. アウトソーシングサービス
4. 情報通信サービス・データサービス
5. コンピュータシステムの販売
6. コンピュータ要員の教育・研修業務
【当社について】
三菱総研DCSは、銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、
千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。
また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、
受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を有します。
2004年からは、三菱総研グループの一員として一体的サービスを展開し、
シンクタンク~コンサルティング~ソリューション~BPOの一貫したバリューチェーンをご提供できる
日本でも数少ない企業集団として、お客様の企業価値向上の実現に取り組んでおります。
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