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【プリンシパル／マネージャー】人事・採用特化のHR支援｜フルリモート・年収1,100万円以上可

年収： 800万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【プリンシパル／マネージャー】人事・採用特化のHR支援｜フルリモート・年収1,100万円以上可
職種
業種
勤務地
仕事内容 【このポジションの魅力】

・想定年収800万円〜1,100万円以上＋インセンティブ。
　成果とインセンティブが直結し、報酬の上限を自分で押し上げられます。

・少数精鋭の拡大フェーズにおける、事実上のNo.2ポジションです。
　担当領域の数字づくりから採用・育成、支援の型づくりまで一任されます。

・人材紹介にとどまらず、RPO（採用代行）や採用コンサルティングの
　サービス設計・立ち上げにも踏み込めるため、
　プレイヤーからHR事業をつくる側へ移りたい方に適した環境です。

・フルリモート・フルフレックスで、時間ではなく成果とアウトプットで評価されます。
　マネジメントもオンライン前提で設計されており、居住地に縛られません。

・数年内に正社員50名規模を目指すフェーズです。
　これから増えるメンバーの採用基準や育成方針を、一からつくれます。


【仕事内容】

プリンシパル／マネージャークラスとして、担当領域の事業づくりとチームづくりの両方をお任せします。

自らハイクラス案件のコンサルティングを担う一方で、担当領域の数字の設計・進捗管理、メンバーの育成、支援品質の標準化までを担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞

・担当領域の売上計画・KPI設計と進捗管理（受注、面談、決定までの歩留まり設計）

・重要顧客の採用戦略ミーティング、経営層・人事責任者との折衝

・ハイクラス領域の候補者サーチ、面談、クロージング（プレイングも担当）

・RPO・採用コンサルティング案件の設計と推進、提供メニューの整備

・メンバーの育成（同行、フィードバック、1on1、評価への関与）

・支援品質の標準化（提案フォーマット、面談設計、ナレッジ共有の仕組みづくり）

・採用ブランディング支援、自社データベースやリファラル基盤の活用設計

・自社の採用（メンバー採用の要件定義、面接）への関与


【組織・環境について】

・働く時間や場所、関わる相手を自分で選べることを大切にする価値観の組織です。

・一方で単なる自由な会社ではなく、やるべきことをやり切り、
　時間ではなく成果・アウトプットで評価するカルチャーです。

・長時間労働を良しとする文化ではありません。
　深夜帯の業務は原則禁止とするなど、無制限に働くことを求める環境ではなく、
　高い生産性で成果を出すことを重視しています。

・代表や大手人材会社出身のベテランメンバーとの距離が近く、
　組織づくりの方針を経営と直接すり合わせながら進められます。

・少数精鋭のため、一人ひとりの提案が事業や組織づくりに直結します。

・多様なご経験・バックグラウンドをお持ちの方を歓迎しています。

※コンサルタントクラス（想定年収600万円〜800万円）は別求人でも募集しています。
労働条件 ■雇用形態：正社員（期間の定めなし）

■想定年収：800万円〜1,100万円以上＋インセンティブ（プリンシパル／マネージャークラス）
※現年収・ご経験・実績を考慮のうえ決定
※成果に応じたインセンティブ制度あり

■試用期間：6ヶ月

■勤務時間：フルフレックス制（標準勤務時間の目安 9:00〜18:00／休憩60分）
※リモート勤務可能

■休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

■待遇・福利厚生：社会保険完備、フルリモート勤務可能、フルフレックス制度、
PC／業務ツール貸与、インセンティブ制度、オンボーディング支援、
ベテランメンバーによる育成／メンタリング体制、定期的な1on1・壁打ち相談、
服装自由、副業相談可能

■勤務地：東京都千代田区（リモートワークと出社のハイブリッド型）

■受動喫煙対策：屋内禁煙

■選考フロー：書類選考 → カジュアル面談／一次面接 → 最終面接 → 内定
※選考回数は変更となる可能性があります／オンライン面接可能
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
下記いずれかのHR領域でのご経験
・人材紹介業界でのご経験
・RPO／採用代行のご経験
・企業人事／採用のご経験
・HR領域での法人営業のご経験

加えて、下記いずれかに該当する方
・メンバーまたはチームのマネジメント経験
・事業・サービスの立ち上げ、もしくは組織づくりを主導したご経験

【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
・両面型の人材紹介経験
・ハイクラス領域の支援経験
・採用コンサルティング、RPOの立ち上げ・推進経験
・採用戦略の設計、採用KPI設計のご経験
・ビジネスSNSを活用したダイレクトリクルーティング経験

【求める人物像】
・フルリモート環境でも自走し、チームを牽引できる方
・時間ではなく成果・アウトプットで評価されたい方
・本質的な採用支援に携わり、支援の型を組織に残したい方
・自主性と規律を両立できる方
※多様なご経験・バックグラウンドをお持ちの方を歓迎しています。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/31
求人番号 9323731

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