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| 部署・役職名 | コーポレート部門のスペシャリスト<グループ会社のCFOサポート/将来CFO候補>【「通信とライフデザインの融合」の実現を掲げる国内大手通信事業会社】 |
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■職務概要 配属予定組織にて、同社グループ各社のCFOと連携し、グループガバナンス体制の構築、採算管理、セキュリティ対策の推進など、 主にグループ会社のコーポレート部門の業務を支える役割を担っていただきます。 ■職務内容 ・グループ各社の決算、会計処理課題に係る業務 ・グループ各社の採用、人的リソースに係る業務 ・グループ各社の規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援 ・グループ各社の情報セキュリティ対策に係る業務 将来的にはグループ会社(海外含む)のCFOへのチャレンジも可能です。 さまざまなグループ会社CFOと相対することができ、また、先方のご要望によっては子会社に出向して業務を行っていただく機会もあるため、ご自身のスキルアップや経験値向上にも繋がります。 ■魅力・アピールポイント 同社では通信を軸にさまざまな事業を展開しており、多様なサービス、事業の展開を行う国内・海外の子会社と連携する配属予定組織のお仕事は、同社グループ全体を把握できる非常にダイナミックな内容です。 また、通信事業は変化の激しい業界ですが、その分、新たな価値を社会に提供する機会に恵まれており、同社は創業以来、持続的成長を続けています。 将来性の高いこの業界でこそ体験できる仕事、成長があります。 同社は、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念として掲げています。 現代社会において、通信はあらゆるものに溶け込んでおり、生活や産業、社会活動の基盤となっています。 そのため、通信の安定性と信頼性はより一層重要な要素となっており、ライフラインとして社会的に重要な役割を担っています。 また、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会の創造に向けた取り組みも重要な課題であり積極的に取り組んでいます。 日々進化を続ける同社で、あなたも一緒に働いてみませんか。 |
| 労働条件 |
・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日123日(2025年度) ・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動) ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等) ・育児・介護休職 ・交通費(実費もしくは定期券代支給) ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分) ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・各種財形貯蓄制度、社員持株会 ・グループ共済会 (慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など) ・提携住宅ローン ・全国約80カ所の契約保養所 ・育児支援制度 ・勤務間インターバル制度 ・確定拠出型企業年金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須の経験・スキル以下いずれかの業務経験 ・事業会社での財務・経理部門(3年以上) ・金融機関、監査法人、税理士法人(3年以上) ・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験(3年以上) ※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。 あると好ましい経験・スキル ・会計士・税理士資格保有または簿記一級・証券アナリスト・ビジネスアナリスト等の保有 ・英語を使った実務経験 ・業務プロセス改革、RPA等のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9323628 |
採用企業情報

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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- ミドルハイレイヤーを中心にバックオフィス職種のご支援を担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 大手日系グローバル企業(化学・機電・自動車等)を得意領域としております。
- (2026/05/07)
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