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| 部署・役職名 | 全社のコンプライアンス担当（内部通報制度の整備運用・コンプライアンス啓発活動）/社会インフラを支え産業機械を製造するプライム市場上場のグローバルメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 グローバル・ホットラインの運用管理、通報案件対応業務、コンプライアンス研修および啓発の企画と実施等を部門長やリーダーの指示の下、実務担当として担います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須要件内部通報対応や何らかのコンプライアンス業務の経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ▼歓迎要件・法務や監査の知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9322970 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型（企業・求職者様双方を担当）コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月：月間MVP。23年下半期/24年上半期：特別賞
- (2026/04/10)
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