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【引越補助最大50万円／次世代の幹部候補】土木施工管理◆残業月5h／土日祝休／出張・転勤なし／裁量大

年収：応相談

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部署・役職名	【引越補助最大50万円／次世代の幹部候補】土木施工管理◆残業月5h／土日祝休／出張・転勤なし／裁量大
職種	土木施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	北海道
仕事内容	【概要】千歳市を中心とした土木現場の施工管理業務全般をお任せします。現場での進め方やスケジュール管理は個人の裁量に一任しており、現場への直行直帰が可能であるため、効率的に業務を進められる環境です。【募集背景・ミッション】当社は昭和18年の創業以来、千歳の街とともに発展し、現在も官公庁の元請け案件を安定して受注しております。今回は、組織の次世代を担う「将来の幹部（右腕）候補」をお迎えするための募集です。少数精鋭だからこそ、年齢や社歴に関わらず実力次第で大きな裁量をお任せします。現場のプロとして活躍し続けることはもちろん、ゆくゆくは会社の中心メンバーとして、共にゆとりを持って長く活躍できる環境を作っていく役割も期待しています。【詳細】現場は千歳近郊がメインで転勤や出張はなく、地域に根ざして腰を据え、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。自身の采配が利益や品質に直結する大きな手応えを実感してみませんか？ ※原則として夜勤は発生しません。日勤帯のみで規則正しい生活が送れます。 ■「残業月平均5時間」を実現できている理由・官公庁の元請け案件がほぼ100%であり、工期に余裕があるため。・同時期の掛け持ち案件がなく、一つの現場に集中できるため。・社内の事務スタッフが書類作成等の事務作業をサポートしており、現場から直行直帰できる体制が整っているため。少数精鋭だからこそ一気通貫でプロジェクトを動かすことができ、自身の采配が利益や品質に直結する大きな手応えを実感できます。 ※原則として夜勤は発生しません。日勤帯のみで規則正しい生活が送れます。【主な受注先】千歳市、北海道、各省庁の管轄機関等 ※千歳市、恵庭市の案件がほとんどですので出張はありません【主な工事実績】市内公園整備工事・青葉公園庭球場整備工事・市内下水道工事等 ※新千歳空港の24時間運用に伴う住宅防音工事や、防衛省の助成による防音工事など、地域特有の安定した事業基盤もございます。【企業理念】「ひとつひとつを丁寧に」を心掛け、地元千歳市を中心とした地域の官公庁から個人のお客様まで幅広く貢献することを目指しています。
労働条件	■勤務地本社：北海道千歳市千代田町1-9 最寄駅：JR千歳線「千歳駅」受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無 ※道外・遠方にお住まいの方には、面接交通費の支給および転居費用の補助（最大50万円）を行っております。U・Iターンをご希望の方も全面的にサポートいたしますのでご相談ください。 ■就業時間 8:00～17:30 所定労働時間：08時間00分休憩90分残業：有（平均残業時間：5時間）残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）備考：原則夜勤なし（日勤のみの勤務となります） ■雇用形態正社員（試用期間：3ヶ月） ■給与月給制（経験・スキルを考慮のうえ決定）賞与：年2回【諸手当】通勤手当(上限4万) 家族手当(配偶者5千円) 住宅手当(2.5万円) 資格手当(1.5万円〜3万円) 管理職手当(2万円〜3万円) 現場管理手当(2.5万円〜5万円) 車両経費手当(2万円〜3万円) 通信手当(6千円) 冬期燃料手当(10万円〜15万円) ■待遇・福利厚生退職金：有（退職金共済加入）定年年齢一律 70歳定年後の再雇用制度：有（定年後も年収は下がりません。年齢を重ねても、これまでの経験を活かして長く活躍していただける環境を整えています）マイカー通勤可（現場への直行直帰可能） ■休日休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数：120日年間有給休暇：10日～20日夏季休暇、年末年始休暇
応募資格	【必須（MUST）】・現場の施工管理経験がある方・1級土木施工管理技士・普通自動車運転免許【求める人物像】現場の進め方はあなたにお任せします。基本は定時退社。やるべきことを終えれば、繁忙期以外は自由に有休も取れる「大人な自由さ」がある環境です。責任感を持って現場を動かし、終わったら自分の時間をしっかり楽しむ。そんな、縛られすぎない働き方を求めている方にピッタリの職場です。年齢や社歴に関わらずフラットに意見を言い合える、風通しの良いアットホームな組織です。将来の幹部候補として、培ってきた経験を存分に発揮してください。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/03
求人番号	9322092

採用企業情報

株式会社後藤田組

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