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| 部署・役職名 | ◆開発・回路設計◆インフラを支える電源・電流機器メーカー|答えのない問いを楽しめる方を求めています |
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======== 日新電装について ======== 日新電装は、航空機・船舶・産業設備などに用いられる電源装置を、設計から製造、品質保証、メンテナンスまで一貫して手掛ける完成品メーカーです。 創業から50年以上にわたり培ってきた技術力を基盤に、官公庁や大手メーカーと直接取引を継続。特定領域では高いシェアを持ち、設備の更新や定期的なメンテナンスによる安定した需要があります。 一方で、近年は官公庁案件の拡大により、直近3年間で売上高は約3倍に成長しています。 長年の実績に支えられた安定性と、事業が大きく伸びる成長性をあわせ持つ会社です。 ======== 日新電装の強み ======== >>1.官公庁・大手メーカーとの取引に支えられた安定基盤 日新電装が手掛けるのは、航空機や社会インフラ、産業設備の稼働を支える電源装置。 官公庁関連の特定領域では高いシェアを持ち、導入後の更新やメンテナンスも継続的に発生します。景 気の影響を受けにくく、数年先まで見通しを持ちながら事業を進められることが強みです。 >>2.「できない理由」ではなく、「どうすればできるか」を考える実現力 手掛ける製品の多くは、一品一様のオーダーメイド品です。 最初から実現方法が決まっている案件だけではなく、お客様から相談を受けた段階では、社内にも答えがないことも。 そのようなときに、「経験や前例がないからできない」と結論づけるのではなく、設計、製造、品質保証などのメンバーが知恵を持ち寄り、どうすれば実現できるかを考えます。 必要な知識が足りなければ、自ら調べ、学び、試しながら形にしていく。 この積み重ねによって、お客様の要望に応えてきたことが、日新電装の強みです。 >>3.少数精鋭だからこそ発揮される組織力 日新電装では、一部の人だけが成果を生み出しているのではありません。 それぞれに得意分野や課題がありながらも、一人ひとりが自分の役割を担い、設計、製造、品質保証、営業、管理部門が連携することで事業が成り立っています。 誰かが補助的な立場にとどまるのではなく、全員が成果を生み出すために必要なメンバーです。 この一人ひとりの力が、近年の事業成長を支えています。 ======== 日新電装で働く魅力・意味 ======== >>1.全員がスタメン。任される経験が、自分を成長させる 日新電装では、誰かの補助だけを担う「サブメンバー」はいません。 一人ひとりが事業に必要な役割を持ち、自ら打席に立って仕事を進めています。 会社規模が大きくないからこそ、担当できる領域が広く、判断や挑戦の機会も多くあります。自分の仕事が製品の完成度や顧客からの評価、会社の業績にどうつながっているのかを実感できる環境です。 >>2.平均賞与7ヶ月分!安心して働ける環境だからこそ、挑戦ができる 責任ある仕事や成長機会がある一方で、社員が長く働き続けられる制度と待遇も整えています。 年間休日は120日以上。住宅補助や家族手当など、生活を支える制度も用意しており、入社後の定着率はとても高いです。 また、賞与は会社の業績を社員へ還元する方針で、直近では年間で平均約7か月分を支給しました。 女性はもちろん、育児中の男性も複数おり、育休取得実績もあります。 仕事だけに偏るのではなく、家族や自分の時間も大切にしながら、安心して挑戦を続けられる環境です。 ======== お任せするお仕事 ======== オーダーメイドの電源装置について、顧客仕様の確認から回路設計、製造現場との調整、試作・評価までをお任せします。 ◎具体的には ・顧客仕様の確認、仕様検討 ・インバータ、コンバータ、電源回路の設計 ・部品選定、承認図・設計図面の作成 ・製造部門とのレイアウト、加工方法の調整 ・試作、動作確認、評価 ・不具合発生時の原因分析、設計改善 ・他部門との連携 ======== 仕事の魅力 ======== >>1.電源設計の経験を、製品全体へ広げられる インバータ、コンバータ、電源回路の設計経験を活かしながら、仕様検討、部品選定、製造、評価まで幅広く関われます。 >>2.前例のない要望を、自分の設計で形にできる 既存製品の流用だけではなく、顧客の要望に対して、どうすれば実現できるかを考える案件が多くあります。 設計、製造、品質保証と連携しながら、必要なことを調べ、学び、試しながら製品を完成させます。 >>3.設計者として、判断できる領域を広げられる 回路だけに閉じず、構造、製造方法、評価、品質まで関わるため、製品全体を見て判断できる設計者を目指せます。 |
| 労働条件 |
・契約形態:正社員 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヶ月) ・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ・残業:あり(平均月20時間) ・就業場所:春日井本社(愛知県春日井市下条町字北吉田850) ・休日:土日、祝日 ※会社カレンダーに基づき年数回土曜の出社がありますが、有給を使用しても問題ありません。 ・休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ・給与:想定年収 550万円〜850万円 固定残業代なし。時間外手当は、実際の残業時間に応じて全額支給します。 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・その他手当:住宅手当、家族手当、出張日当など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インバータ、コンバータ、電源回路の設計経験をお持ちの方・パワエレの知識 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/31 |
| 求人番号 | 9321954 |
採用企業情報
- 日新電装株式会社
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- 会社規模非公開
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月】1973年11月
【代表者】河野 秀紀
【本社所在地】愛知県春日井市下条町字北吉田850
【その他事業所】愛知、台湾
【事業内容】電源装置及び自動制御装置の設計-製造-販売-メンテナンス
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