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| 部署・役職名 | エンタープライズセールスリーダー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 営業チームのマネジメントと組織強化を担い、営業戦略・KPIの策定から実行、メンバー育成、エンタープライズ営業まで幅広く担当。顧客課題の解決と事業成長を推進する営業責任者候補です。 【仕事内容】 ■営業チーム(3名)のマネジメント、営業戦略・KPIの策定および進捗管理 ■メンバー育成・コーチング、商談同席や1on1による営業支援 ■採用・組織づくりなど営業体制の構築・強化 ■エンタープライズ企業への提案営業(課題ヒアリング・提案・受注まで一貫して担当) ■アカウントプランニングおよび中長期的な顧客関係の構築 ■案件管理・売上予測など営業数値の管理 ■市場・顧客ニーズの分析をもとにしたサービス改善の企画・提案 ■アライアンス企業との共同提案・イベントの推進 ■将来的には営業戦略の立案や組織全体の営業統括を担当 【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接→オファー面談(WEB実施) ※面接回数や選考フローは変動する可能性があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ■最寄駅:JR山手線 田町駅 ■通勤手当:あり ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 ※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。 ■転勤:会社の定める全ての営業所 【勤務時間】 ■8:30~17:30(休憩60分/実働8時間) ■フレックスタイム制度あり ・コアタイム10:00~15:00(職種・レベルによる) ■全社平均残業時間:9時間20分/月(2024年実績) 【年収・給与】 ■想定年収:1000万円~1400万円 ■月給:66万円~130万円 ※経験・スキルを伺い決定します ■昇給(賃金改定):年2回 ■賞与:あり ■その他手当 ・単身赴任手当(月額5万円、支給要件あり) ・通勤手当(上限月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ・役職手当(支給要件あり) 【待遇・福利厚生】 【入社後の福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康診断 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(部署自由) ■在宅勤務制度あり(一部部署除く) ■リモート勤務手当あり ■フレックスタイム制度(等級による) ■サークル活動 ■語学学習支援(月額3万円まで/条件あり) ■役職手当(支給要件あり) 【休日休暇】 ■土日祝休み ※会社カレンダーあり ■年間休日:120日 ■その他休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり) ・生理休暇 ・転勤休暇 ・年次有給休暇 ・入社時病気休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須の経験・スキル】■エンタープライズ・大手企業向けソリューション営業の経験(5年以上目安) ■営業チームのマネジメントまたはリーダー経験(メンバー育成・KPI設計・目標達成実績) ■経営層・部門責任者(CxOクラス)への提案・プレゼンテーション、またはコンペ受注経験 ■流通・小売業界の業務や市場動向への理解 ■案件管理、KPI管理、売上予測など営業マネジメントの実務経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎の経験・スキル】■流通・小売・メーカー向け営業または事業経験 ■営業組織の立ち上げ・拡大、営業統括の経験 ■セールスイネーブルメント(営業の標準化・育成・仕組み化)の経験 ■営業部門責任者やCROなど、全社営業統括を目指すキャリア志向 ■アライアンス・パートナー企業との共同提案・協業経験 ■データ分析・BI・リテールメディア領域に関する知見 ■IT技術が好きであり、専門分野に対してスペシャリティがあり、自ら継続的に学習される方。 ■チームでの活動に理解があり、フレキシブルに役割を持つことができる方。 ■目標達成のために必要な調整事項を社内、社外問わずできる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9321724 |
採用企業情報

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- メーカー 商社 流通・小売
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