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【農園スタッフ】イチゴ農園で農業を科学する／データに基づき再現性のある農業／農業スタートアップ／年間休日120日

年収：応相談

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部署・役職名	【農園スタッフ】イチゴ農園で農業を科学する／データに基づき再現性のある農業／農業スタートアップ／年間休日120日
職種	生産技術生産管理品質管理
業種	食品・飲料流通
勤務地	茨城県
仕事内容	【職務内容】・大規模施設栽培のイチゴ農園における管理業務全般 ※施設内の空間を有効活用した立体栽培により、単位面積当たりの生産量を増やすことで、経営効率の向上を目指しています。また太陽熱を利用した暖房システムにより省エネルギーにも積極的に取り組み、施設内の環境を自動的に管理することで品質の向上や作業負担の軽減を実現しています【具体的職務】・栽培管理業務 →ハウス内の温度・湿度・水管理、環境制御システムの運用 →イチゴの生育管理（摘果・施肥・病害虫対策など） →データ分析を活用した生産効率の向上・生産管理業務 →パートスタッフに対する指示やサポート、作業スケジュールなどのスタッフ管理 →作業管理や工程管理などの作業ラインのオペレーションマネジメントの確立・出荷管理業務 →収穫後のイチゴをパートスタッフと協力して袋詰め・パック詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷 →一連の出荷作業の効率化・業務改善・新規プロジェクト推進 →ICT技術を活用した業務効率化（画像解析による収穫量予測など） →新品種開発・品種改良に関する研究機関との連携 →ECサイトでの販売企画・マーケティング戦略の立案 ※閑散期はほぼ残業はありません。繁忙期は月20～30時間程度です ※残業は月間平均20時間前後を想定（変更の範囲）会社の定める業務【入社後の流れ】ご入社後に青果物の生産・販売を行う弊社グループ会社（茨城県）への出向・勤務となります【仕事の魅力】・業界リーディングカンパニーのバックアップによる安定基盤 ※親会社は日本の青果流通を支えるリーディングカンパニーであるため、この強固な基盤のもとで、安定した事業運営が可能です。単なる農業ではなく、流通の視点を持った農業経営を学べる環境があります・日本有数の大規模農園で、ダイナミックな農業経営を経験できる ※一般的な個人経営の農家とは異なり、企業型農業ならではのスケールの大きな経営に携わることができます。栽培技術だけでなく、組織的な生産管理や収益を考えた運営ノウハウを身につけられます・流通の最前線まで関与できる、グループ全体の一貫した農業経営 ※私たちは、栽培だけでなく、収穫後の流通までコントロールする仕組みを持っています。農業生産と物流の両面からアプローチできるため、安定した販売戦略やマーケットに基づく生産計画を学び、実践できます・果樹と露地野菜の最先端技術を学び、栽培のプロを目指せる ※最新の農業技術やデータを活用したスマート農業を導入し、効率的な栽培方法を実践しています。これにより、農業の経験がある方も、さらにスキルアップし、専門性を深めることができます・データを活用しながら、計画的な栽培を実現 ※自然を相手にする仕事だからこそ、予測や過去のデータを活かした計画が重要になります。温度・水・肥料の管理や比較試験を行いながら、自らの手で作物を理想的に育て上げ、収穫量を向上させる達成感を味わえます・新しい農業の形に挑戦できる環境 ※これからの日本の農業を持続可能な産業へと変革していく重要なフェーズに携われることも、大きな魅力のひとつです。既存の農業の枠を超え、効率化・規模化を推進することで、農業の未来を切り拓く挑戦ができます ※自然相手の仕事なので上手くいかない事もありますが、予測や過去の経験をもとに計画を立て、温度・水・肥料など比較試験や検証を行い、自分の狙った通りに生育させ、収穫量を増やせたなど結果に結びついた時はやりがいを感じます【期待するミッション】短期的には栽培管理業務（栽培実務・栽培知識習得）や作業管理業務（パートスタッフ管理、作業管理など）や出荷管理、中長期的にはECサイトの販売企画、出荷箱デザイン、ICTを活用した業務効率化、他社と連携した新品種開発や品種改良、研究機関との連携、味のデータ分析、培土の効果検証、収穫量を計算するための画像解析、農園マネジメントなどに携わっていただきたいと考えています【今後の展望】国内果樹の栽培面積は野菜などと比較しても特に年々減少しており、国内自給率を維持していくために一定の規模感で組織的に、持続可能な形式の上で農業を「産業」としていく必要があると考えています。儲かるイチゴ農業として企業型大規模農業に舵を切り、流通を直接コントロールし、生産規模を拡大することで、これからの日本のイチゴ農業の成功モデルケースを作りたいと考えています。また、農業という業種にとどまらず、農業従事者という職業そのものの価値を高めていきたいと考えており、コロナ禍・AIの台頭によって重要性が見直されている「エッセンシャルワーカー」（生活必須職従事者）としてスキルアップできる取組を展開していきたいと考えています
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有（3ヶ月　変更なし）【給与】ご経験により応相談詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定昇給：年1回（4月）※評価期間外入社によっては昇給なしの場合有り賞与：年2回（7月、12月）※通常は年間3～4か月分、入社月によっては寸志程度or支給無し賃金形態：月給制残業手当：全額支給（管理職でご入社いただく場合は支給はありません）通勤手当：会社規定に基づき支給【勤務地】茨城県稲敷市 ※本社：東京都千代田区転勤：当面なし（キャリア形成の観点から、全国転勤の可能性が将来的にあります）【就業時間】 9：00〜17：30（所定労働時間：7時間30分）休憩：60分残業：有【休日・休暇】完全週休2日制（土日）祝日、その他会社の指定する日年末年始休暇、年次有給休暇（付与日数最大20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年間休日120日以上（年度によって異なります）【制度・福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金、従業員持株会制度、団体長期障害所得補償保険、借上社宅（対象者のみ）定期健康診断、社用PC社用携帯貸与、マイカー通勤OK
応募資格	【必須（MUST）】・施設栽培・ハウス栽培のご経験をお持ちの方・円滑なコミュニケーションが図れる方（パートアルバイト社員への作業指示など、社内外とのコミュニケーションが発生します）・普通自動車運転免許をお持ちの方（通勤や業務中の移動で運転が発生いたします）【求める人物像】・日本の農業の発展や効率化に貢献したいという熱い想いのある方・日照条件や水分量など、数値データから適切な栽培環境を実現することに関心をお持ちの方・マニュアル化の推進など、業務効率化や生産性向上にご志向をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内新規事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/31
求人番号	9321414

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