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| 部署・役職名 | 【部長候補】（新設）脱炭素ソリューション推進部｜電源横断（太陽光・風力・バイオマス）でのPPA営業機能の責任者 |
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| 仕事内容 |
新設される脱炭素ソリューション推進部の部長候補（PPAヘッド）として、以下の業務を統括していただきます。 ミッション： 電源横断でのPPA営業戦略を統括し、中計達成に必要な見込み顧客パイプラインを構築するとともに、契約締結に向けた交渉を主導する。 〇営業戦略・市場開拓 ・電源横断でのPPA営業戦略立案 ・顧客セグメント設計・ターゲティング ・見込み顧客パイプラインの構築・管理 〇契約交渉・締結 ・契約交渉戦略の策定（価格水準・期間・リスク配分の設計） ・重要顧客との契約条件交渉の主導 ・プロジェクトファイナンス成立を前提とした契約条件の最適化（事業部門と連携） 〇契約締結後の顧客リレーション ・契約締結後の重要顧客との関係維持 ・契約履行状況のモニタリング（事業部門と連携） ・追加提案・アップセル機会の創出 ※発電・供給・契約履行の最終責任は事業部門が担う。 〇組織マネジメント・横断連携 ・PPA推進部の組織構築・マネジメント ・経営陣・事業部門・ファイナンス部門との連携 【ポジションの魅力】 〇全社横断の新設部門のトップとして、会社業績の根幹であるPPA事業の拡大を牽引する中核的なポジションです。 〇国内トップクラスの再エネポートフォリオ（太陽光・バイオマス・風力）を活用した、難易度が高くダイナミックなスキーム構築を主導できます。将来的には蓄電池活用も視野に入れています。 〇日本の脱炭素化を牽引するトップランナー企業との長期的なパートナーシップを自らの手で創り上げる経験が得られます。 〇スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られます。 【募集背景】 同社は国内有数規模のPPA締結実績（太陽光・バイオマス等）を有しており、今後の事業フェーズとして太陽光・風力・バイオマスを組み合わせた「マルチ電源横断でのPPA事業」を強力に推進します。 これに伴い、全社横断組織として「PPA推進部」を新設いたします。 本ポジションは、この新組織のトップとして、PPA戦略の立案からPPA締結、付加価値創出まで事業開発部門等責任者やマネジメントと連係しながら、一貫して牽引していただく、全社における最重要ポジションの一つです。 【同社にて本ポジションを行う魅力】 1. 経営層との近さと将来のキャリアパス このポジションは、レノバの経営層に近いメンバーが部長を務める非常に重要なポジションであり、他の部門の部長職とは一線を画しています。 ・経営の中枢への関与： 脱炭素ソリューション推進部で結果を残せば、将来的に副本部長や本部長へのステップアップが考えられます。 国内開発のトップを担うことは、レノバの経営中枢に繋がります。 2. 圧倒的なスピード感と裁量 企業文化である「スピード感」と「裁量」を持って業務に取り組める環境です。 3. 部長としての育成方針と柔軟な採用基準 業界経験者のみに固執せず、高い学習意欲を持つ候補者を採用し、経験豊富な現部長が伴走しながら育成していく方針です。 |
| 労働条件 |
・休日休暇： 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：124日（2024年） 産休・育休取得実績：有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇、有給休暇など有 ・福利厚生： 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産） 在宅勤務制度 フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（9時00分～18時00分の時間帯とする） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇電力事業における電力取引（需給管理）・契約業務およびマネジメント経験〇電力販売戦略の策定経験 〇顧客との交渉力 〇電力関連法令・制度に対する知見 【歓迎（WANT）】 〇再エネPPAに関する知見〇プロジェクトファイナンスの理解 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9320663 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- 電力業界や再生可能エネルギー業界を担当し、エンジニア・管理部門・事業開発・プロジェクトマネージャーなど幅広い決定実績がございます。 応募可否に関わらず、先ずはお話しをお聞かせ下さい。
- (2026/01/05)
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