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採用コンサルタント(RPO)|未経験歓迎/クライアントの「外部人事部」として戦略から実行まで

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 採用コンサルタント(RPO)|未経験歓迎/クライアントの「外部人事部」として戦略から実行まで
職種
業種
勤務地
仕事内容 【このポジションの魅力】

・クライアント企業の「外部の人事部」として、採用の最前線を担うポジションです。母集団形成から惹きつけまでを一貫して担当いただけます。

・単一商材に縛られない横断型のソリューションを扱う組織のため、業界も規模も課題も異なる多様な企業の採用課題に向き合えます。企業ごとに違う課題に向き合えるからこそ、提案の面白さがあります。

・採用戦略の立案から求人運用、制作まで一気通貫で関われるため、「採用のプロ」としての実力が体系的に身につきます。

・必要な知識やスキルは入社後の研修と実務を通じて身につけられます。未経験からの挑戦を歓迎しているポジションです。

・チーム制のため1人で抱え込まず、壁打ちしながら進められます。幅広い年代のメンバーが在籍し、助け合う文化と成長実感がある環境です。

・想定年収は400万円~900万円と幅広く設定されており、成果に応じた早期のステップアップが可能です(昇給年1回/賞与年2回/インセンティブ制度あり)。

・完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日以上。社内起業・子会社経営者への登用制度や資格取得支援、約1,000講座を備えたeラーニングなど、成長支援制度が充実しています。


【仕事内容】

クライアント企業の「外部の人事部」として、採用の最前線を担うRPOコンサルタントを募集します。

単一商材に縛られない横断型ソリューション事業の一員として、多様な企業の採用課題に向き合えるポジションです。

母集団形成から惹きつけまでを一貫して担当し、以下4つのコア業務を中心にプロジェクトの進行管理を担っていただきます。

<具体的な業務内容>

■学校訪問代行
・大学の就職課などを訪問し、企業の認知度拡大や求人票の受け渡し、接点づくりを行います。

■エージェント連携
・人材紹介会社へ求人の魅力を直接プレゼンし、推薦数を最大化するリレーションを構築します。

■カジュアル面談代行
・応募を迷う求職者と1対1で対話し、企業の魅力を伝えて選考への後押しをします。

■会社説明会代行
・クライアントの「顔」として求職者向けに説明会を企画・登壇し、入社意欲を高めます。


【組織・環境について】

採用コンサルティング事業部での募集です。

チーム制で動いているため、1人で案件を抱え込む体制ではありません。困ったときに相談し合い、壁打ちしながら進める文化があります。

幅広い年代のメンバーが在籍しており、必要な知識やスキルは入社後の研修と実務を通じて身につけられます。

販売・接客・営業など異業種出身の方も歓迎しており、採用への関心と素直に吸収する姿勢があれば十分にキャッチアップできる環境です。


【選考プロセス】

書類選考 → 面接2~3回を想定 → 内定

※選考フローはポジションや状況により変動する可能性がございます。
労働条件 ■雇用形態:正社員(期間の定めなし)

■想定年収:400万円~1000万円
・月給:333,333円~
・昇給:年1回/賞与:年2回(成績により変動あり)/インセンティブ制度あり
・上記は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

■試用期間:6カ月

■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
・時間外労働あり

■休日休暇:年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休業(12月31日~1月3日)
・ゴールデンウィーク、お盆休暇
・夏季休暇、冬期休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)

■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
【成長・評価】
・社内起業支援(子会社経営者への登用制度)
・資格取得支援制度、能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,000講座)
・インセンティブ制度
・ジョブローテーション
【ライフサポート】
・育児休暇および補助金制度(月極・一時保育の利用額に応じた補助)
・介護休暇および補助金制度(保険適用超過分・用品購入への補助)
・スポーツクラブの法人契約(全国の提携施設を利用可能)
・健康・メンタル相談サービス
【その他】
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設置
・全国の提携宿泊施設を福利厚生価格で利用可能
・全国の提携飲食店を割引価格で利用可能
・物品購入割引制度(家電、食料品、消耗品等を社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館、レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

■勤務地:東京都渋谷区

■受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・基礎的な地頭(論理的思考力、吸収力)
・柔軟なコミュニケーション能力(社内外を問わず円滑にやり取りできる方)
※未経験からの挑戦を歓迎しております。上記2点を満たしていれば、経験不問でご相談可能です。

【歓迎(WANT)】

・思考力や吸収力に自信がある方
・採用に関心がある方
・エンジニアやデザイナーと体系立ててコミュニケーションを取りながら物事を進められる方
・販売、接客、営業など異業種出身の方も歓迎です
・前向きに物事に取り組める方

【求める人物像】
・素直さを持って柔軟に吸収できる方
・豊かな愛嬌と人当たりの良さで、良好な関係を築ける方
・常に「相手視点」に立ち、本質的なニーズを汲み取れる方
・「周囲からの信頼」や「感謝の言葉」が最大の原動力になる方
・現状に満足せず、高い成長欲求を持って自らをアップデートできる方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/20
求人番号 9319987

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