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| 部署・役職名 | 人材紹介コンサルタント（両面型）｜IT・コンサル領域のマネジメント〜ハイクラス支援／未経験歓迎 |
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| 仕事内容 |
【このポジションの魅力】 ・マネージャー・役員クラス・スペシャリスト層といったマネジメント〜ハイクラス人材の採用支援を担うポジションです。経営者や人事責任者と直接向き合い、採用戦略から提案できるため、入社早期から経営視点が養われます。 ・少数精鋭の組織のため、入社後3ヶ月〜半年程度は代表や先輩コンサルタントと一緒に業務を進めます。1on1でのレクチャーやミーティング同席を通じて、人材業界未経験からでも段階的に独り立ちを目指せる立ち上がり支援があります。 ・年間休日130日（2020年度実績）、完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季・年末年始・アニバーサリー休暇などを整備。個人の裁量が大きく、残業が30時間を超えることはほとんどありません（月5〜10時間の方もいます）。 ・成果に応じたインセンティブが年2回支給され、モデル年収では828万円、1,500万円という実績もあります。一方で成果を「顧客貢献の結果」として捉える方針のため、短期的な売上だけでなく介在価値も評価される仕組みです。 ・IT・コンサルティング、建設・不動産、製造・自動車など、これまでの業界経験や専門性をそのまま強みに変えられるポジションです。将来的にはマネジメントコースとスペシャリストコースの双方からキャリアを選択できます。 【仕事内容】 IT・コンサルティング業界を中心に、マネジメント〜ハイクラス人材の採用支援を行う両面型の人材紹介コンサルタントをお任せします。 クライアント企業の採用支援と、求職者のキャリア支援の双方を担当し、採用課題とキャリア課題の解決を支援していただきます。 担当業界のマーケット理解を深めながら、企業の経営課題や採用背景を把握し、適切な人材提案を行うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 【求職者対応】 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・転職理由、希望条件、志向性の確認 ・求人のご紹介、面接対策、選考フォロー ・条件交渉、退職交渉、入社までのフォロー ・スカウティング、ヘッドハンティング 【企業対応】 ・担当業界、担当企業のマーケット調査 ・経営者、人事責任者への採用戦略の提案 ・企業の人材ニーズの把握、求める人材要件の明確化 ・候補者の推薦、提案 ・面接調整、選考進捗管理 ・条件交渉、採用決定までのフォロー 【組織・環境について】 入社後はOJTとOff－JTを組み合わせたトレーニングを実施します。 ビジネスモデル、担当マーケットの動向、業務フロー、提案方法、候補者対応、企業対応などを、実務を通じて学んでいただきます。 入社後3ヶ月〜半年程度は代表や先輩コンサルタントとともに業務を進めるため、人材業界が未経験の方でも無理なくスタートできます。 少数精鋭の組織であり、服装自由（オフィスカジュアル）、書籍購入支援、時短勤務制度など、自律的に働くための環境が整っています。 在宅勤務も相談可能で、ご本人の状況に応じて勤務時間帯の変更など柔軟に対応いただける風土です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■想定年収：500万円〜800万円 月給：400,000円以上 ＜賃金形態＞月給制 基本給：325,311円以上 固定残業代：74,689円以上 ※固定残業代は月給に含まれます ※固定残業時間を超過した分は、残業手当として別途支給されます ※ご経験・スキル・前職年収を考慮し、選考を通じて決定します ■インセンティブ：あり（業績に基づき年2回支給） ■賞与：あり（行動評価に基づき年1回支給） ＜モデル年収＞ 年収828万円（月給40万円＋賞与45万円＋インセンティブ303万円） 年収1,500万円（月給43万円＋賞与60万円＋インセンティブ924万円） ■試用期間：あり（詳細は面接時にご案内します） ■勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間） ※ご本人の状況により、相談のうえ勤務時間帯の変更など柔軟に対応します ※個人の裁量が大きいため、残業が30時間を超えることはほとんどありません（月5〜10時間の場合もあります） ■休日休暇：年間休日130日（2020年度実績）／完全週休2日制（土日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／アニバーサリー休暇／有給休暇 ■待遇・福利厚生：各種社会保険／書籍購入支援／社用携帯電話・PC貸与／フリードリンク／服装自由（オフィスカジュアル）／育児・介護休業／時短勤務制度 ■勤務地：東京都港区 ※転勤なし ※在宅勤務：相談可能 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■選考フロー：書類選考 → 面接2〜3回程度 → 内定 ※オンライン面接も相談可能です ※選考回数や内容は、ご経験・スキルや選考状況により変更となる可能性があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・下記いずれかに該当する方 －法人営業のご経験 －対顧客折衝のご経験 －IT業界での実務経験（IT営業、ITエンジニア、プリセールス、ITコンサルなど） －コンサルティングファームでの実務経験 －建設、不動産、製造、自動車など、支援領域と親和性のある業界経験 －開発設計、ITエンジニア、建築意匠設計など専門性の高い業務経験 －マネジメント、リーダーのご経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での実務経験・コンサルティングファームでの実務経験 ・顧客の課題解決に向き合ったご経験 ・無形商材の営業経験 ・専門領域の知識を活かして人材紹介に挑戦したい方 ・人材業界が未経験の方も歓迎しています ・少数精鋭の環境で、裁量を持って働きたい方 ・経営者や役員クラスとの折衝に挑戦したい方 ・将来的にマネジメントまたはスペシャリストとしてキャリアを築きたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9319985 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- コンサルティング サービス マスコミ・メディア
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