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【シニアコンサルタント】人事・採用に特化したハイクラス人材紹介｜フルリモート・フルフレックス

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【シニアコンサルタント】人事・採用に特化したハイクラス人材紹介｜フルリモート・フルフレックス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【このポジションの魅力】

・フルリモート・フルフレックスで働ける、高裁量の環境です。
　勤務場所や時間に縛られず、成果とアウトプットで評価されます。

・大量スカウト・大量KPI型ではなく、高単価・少数顧客への
　ハイタッチ支援スタイルです。1社1社に深く入り込み、
　採用戦略や組織課題にまで踏み込んだ提案ができます。

・人材紹介にとどまらず、RPO（採用代行）や採用コンサルティングまで
　携われるため、HR領域のキャリアの幅が大きく広がります。

・想定年収600万円〜800万円＋インセンティブ。
　成果がそのまま報酬に反映される仕組みです。

・高裁量でありながら放任ではなく、大手人材会社出身のベテランメンバーによる
　オンボーディング、メンタリング、壁打ち、営業同行などの支援体制があります。


【仕事内容】

シニアコンサルタントとして、企業・求職者双方に対する採用支援をお任せします。

単なる求人紹介ではなく、採用戦略や組織課題にも踏み込みながら、
クライアント企業の成長支援を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞

・法人顧客との採用戦略ミーティング

・採用課題のヒアリング

・候補者のサーチ、スカウト

・候補者面談

・選考フォロー

・企業／候補者双方へのコンサルティング

・ビジネスSNS等を活用した採用活動

・RPO（採用代行）案件の支援

・採用ブランディング支援


【組織・環境について】

・「好きな時に、好きな人と、好きな事を、好きな場所で」という価値観を
　大切にする組織です。

・一方で単なる自由な会社ではなく、やるべきことをやり切り、
　時間ではなく成果・アウトプットで評価するカルチャーです。

・長時間労働を良しとする文化ではありません。
　深夜帯の業務は原則禁止とするなど、無制限に働くことを求める環境ではなく、
　高い生産性で成果を出すことを重視しています。

・少数精鋭のため、一人ひとりの提案が事業や組織づくりに直結します。

・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

※プリンシパル／マネージャークラスは別求人でも募集しています。
労働条件 ■雇用形態：正社員（期間の定めなし）

■想定年収：600万円〜800万円＋インセンティブ（シニアクラス）
※現年収・ご経験・実績を考慮のうえ決定
※成果に応じたインセンティブ制度あり

■試用期間：6ヶ月

■勤務時間：フルフレックス制（標準勤務時間の目安 9:00〜18:00／休憩60分）
※リモート勤務可能

■休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

■待遇・福利厚生：社会保険完備、フルリモート勤務可能、フルフレックス制度、
PC／業務ツール貸与、インセンティブ制度、オンボーディング支援、
ベテランメンバーによる育成／メンタリング体制、定期的な1on1・壁打ち相談、
服装自由、副業相談可能

■勤務地：東京都千代田区（リモートワークと出社のハイブリッド型）

■受動喫煙対策：屋内禁煙

■選考フロー：書類選考 → カジュアル面談／一次面接 → 最終面接 → 内定
※選考回数は変更となる可能性があります／オンライン面接可能
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介業界でのご経験
・RPO／採用代行のご経験
・企業人事／採用のご経験
・HR領域での法人営業のご経験

【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
・両面型の人材紹介経験
・ハイクラス／管理職層領域の支援経験
・ビジネスSNSを活用したダイレクトリクルーティング経験
・採用コンサルティング経験

【求める人物像】
・フルリモート環境でも自走できる方
・成果で正当に評価されたい方
・本質的な採用支援に携わりたい方
・自主性と規律を両立できる方
※さまざまなバックグラウンドを持つ方のご応募を歓迎しています。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/31
求人番号 9319969

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