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| 部署・役職名 | コンサルティング営業／大手企業の役員層とプロ人材をつなぐ・週4リモート可 |
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| 仕事内容 |
【このポジションの魅力】 ・相対する相手が、大手企業の役員・事業責任者クラスです。 経営課題や新規事業の構想段階から議論に入るため、入社早期から経営視点での対話経験を積めます。 ・提案する人材が、コンサルティングファームでマネージャー以上を経験した独立プロフェッショナルです。 大手ファームの代替となる人材を提案する立場のため、単なる人材紹介ではなくコンサルタントとしての思考と作法が身につきます。 ・「人材」×「コンサルティング」の掛け算で、市場価値が伸びるポジションです。 企業側・人材側・自社の三者がWIN－WINになる構造を考え抜く力が求められ、その経験がそのままキャリア資産になります。 ・受注スパンは約2週間程度です。 ヒアリングから案件化、提案、受注までのサイクルが速く、打ち手の成果を短期間で検証しながら成長できます。 ・週1回の出社、週4回のリモートワークが目安の働き方です。 完全週休2日制（土日）＋祝日、副業も可能で、裁量とバランスを両立できます。 ・東証グロース市場上場企業としての基盤がありながら、まだ組織づくりの余地が大きいフェーズです。 新しい市場を一緒につくる手応えを得られます。 【仕事内容】 日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、経営課題を解決できるプロフェッショナル人材をマッチングしていただく、「人材」×「コンサルティング」型の営業です。 企業側への案件獲得アプローチと、プロフェッショナル人材側への提案・参画交渉の両方に携わります。 社内の顧問との同行や、マーケティング・インサイドセールス部門からのパスを活用しながらアプローチできる体制です。 ＜具体的な業務内容＞ ＜企業側へのアクション＞ ・年間売上高1,000億円以上の事業会社に対する、案件獲得に向けたリレーション営業 ・アプローチ先は、企画部門、新規事業部門、事業部、情報システム部門の事業部長・役員クラスなど ・金融、医療、人材など特定インダストリーについては、関連部門や関連会社の事業責任者への課題抽出・改善案の立案 ＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞ ・月に100万円以上の報酬水準で活動するプロフェッショナル人材へのプロジェクト提案・参画交渉 ・事業会社での事業責任者経験者や、コンサルティングファームでマネージャー以上を経験して独立された方への提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結 ・プロジェクト開始後の稼働フォロー、条件交渉、定例会への参加 ＜取り扱う案件例＞ ・成長戦略の立案、実現に向けた策定支援 ・新規事業戦略の立案、事業立ち上げから実現・推進 ・新規商品・サービスの企画立案、推進 ・大規模ITプロジェクトにおけるPM、IT化構想策定支援・要件定義 ・DX推進におけるプロジェクト支援、PMO、業務改善・業務プロセス構築 ・専門領域におけるアドバイザー支援 【組織・環境について】 目標は個人・チーム・部門のそれぞれに設定されており、稼働人数（自身が管理する稼働人材数）と粗利で管理されます。 チームによって予算が異なるため目標数値も変わりますが、個人で管理する稼働人材は約15〜20名程度が目安です。 行動指針を自ら実践し、状況に応じて柔軟に考え動ける方が活躍しやすい環境です。 リモートワークを前提とした働き方のため、報告・連絡・相談を大切にしながら自律的に動ける方に向いています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■想定年収：450万円〜800万円 ・月給：321,429円〜571,429円 ・基本給：236,452円〜420,360円 ・固定残業代：84,977円〜151,069円（固定残業時間45時間） ・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ※ご経験・スキルを踏まえて決定いたします ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更はありません ■勤務時間：9:30〜18:30 ※リモートワーク＋出社（目安：週1回は出社、週4回はリモート） ■休日休暇：完全週休2日制（土・日）／祝日／GW休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇 ■待遇・福利厚生：各種社会保険完備／確定拠出年金制度／フリードリンク制度／書籍購入補助制度／部活動費用補助制度／リモート勤務可／副業可 ■勤務地：東京都港区 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ■選考フロー：書類選考 → 1次面接 → 適性検査＋最終面接 ※状況により選考プロセスは変更となる場合がございます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業職のご経験があり、下記いずれかで実績を出されている方－ 経営または事業の課題をディスカッションし、課題解決の構築から解決に向けた提案営業のご経験 － クライアントニーズを発掘し、ニーズに合った提案営業のご経験 － 無形商材（人材、求人などの人材ビジネス）の営業のご経験 【歓迎（WANT）】 ・toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方・大手企業での営業経験3年以上をお持ちの方 ・新規事業等への興味をお持ちの方 ・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針を自ら実践できる方 ・柔軟性があり、自ら考え、状況に応じた思考および行動ができる方 ・数字への責任感があり、目標達成に向けた施策を自ら考え実行したご経験をお持ちの方 ・報告・連絡・相談の重要性を理解している方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9319930 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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