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【キャリアアドバイザー／マネージャー候補】業界特化HR事業のセールスリーダー｜代表直下で経営視点が磨ける

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【キャリアアドバイザー／マネージャー候補】業界特化HR事業のセールスリーダー｜代表直下で経営視点が磨ける
職種
業種
勤務地
仕事内容 【このポジションの魅力】

・メンバー3〜4名のリーダーポジションです。まずはプレイヤーとして成果を追求し、その後はプレイングマネージャーとして育成・マネジメントへ。将来的にはマネージャー、新規事業責任者といったキャリアパスも描けます。

・代表との距離が近く、経営の意思決定プロセスを日常的に間近で学べます。キャリアの早い段階で経営視点を身につけたい方に適した環境です。

・法人営業（業界大手クラスの宿泊施設など）と個人へのキャリア支援の両面を担うため、両方のスキルを同時に磨けます。人材業界での市場価値を高めやすいポジションです。

・10名規模から100名規模への拡大を牽引する立場です。組織がスケールしていく過程を中心で経験できる機会は、そう多くありません。

・生成AIやデータを活用した効率化が前提のカルチャーです。作業に追われるのではなく、本質的な業務に集中できます。

・人手不足やDXの遅れという社会課題の解決に、ビジネスとして正面から向き合えます。人のキャリアが好転する瞬間に立ち会える仕事です。


【仕事内容】

主力である業界特化型の人材紹介事業において、セールスリーダーを募集します。

候補者側のキャリアアドバイザー業務と、企業側のリクルーティングアドバイザー業務の両面をご担当いただきます（キャリアアドバイザー業務が8割程度）。

まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得いただいたうえで、チームを成長へと導く役割へ広げていただきます。

＜具体的な業務内容＞

・営業成果の創出：法人（業界大手クラスの宿泊施設など）および個人に対する人材エージェント業務

・チームの目標達成：売上予算の達成に向けた計画立案と実行

・メンバーの育成・管理：行動マネジメントと育成計画の策定・実行

・オペレーションの最適化：営業プロセスのマニュアル作成や業務改善


【組織・環境について】

スピード感を持って意思決定し、実行していく組織です。

生成AIツールを標準的に活用し、定型業務を圧縮して提案や候補者支援に時間を使う文化があります。

PCとディスプレイは支給（Windows／Macを選択可）、書籍購入補助やランチ補助もあり、働く環境への投資を惜しまない方針です。

月次の締め会や食事会など、メンバー同士が率直に話せる機会も設けています。

創業期のコアメンバーとして、事業と組織を一緒につくっていける方をお待ちしています。
労働条件 ■雇用形態
正社員（期間の定めなし）

■想定年収
500万円〜800万円（年俸制）
※ご経験・能力を考慮のうえ決定します
※月額291,666円〜541,666円（12分割・一律手当を含む）
※内訳／年額基本給 2,588,000円〜5,588,000円、固定残業手当 76,000円（月額・固定残業時間45時間／月）
※固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
※昇給：年2回（半期ごとの評価査定により決定）
※賞与：年0〜1回（年度業績による）

■試用期間
選考を通じて明示いたします

■勤務時間
9:30〜18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
時間外労働：有
※見込み残業45時間／月を含みます。超過分は別途支給します

■休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝）
年間休日120日以上
年次有給休暇10日（入社半年経過後の付与日数）
夏季休暇、冬季休暇

■待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
資格補助制度
研修支援制度（業界知識の習得を目的とした外部セミナー参加費用を会社が負担）
ランチ補助、書籍購入補助
月次締め会（社内食事会）費用の補助
PC・ディスプレイ支給（Windows／Macを選択可）

■勤務地
東京都品川区（本社）
※変更の範囲：会社の定める事業所

■受動喫煙対策
屋内全面禁煙

■選考フロー
カジュアル面談 → 1次面接（代表） → 最終面接（事業責任者・営業マネージャー） → 内定
※選考状況により、適性検査の実施や選考フローの変更の可能性があります
応募資格

【必須（MUST）】

・人材業界での業務経験
・スタートアップ／ベンチャーにて事業拡大に寄与いただける方

【歓迎（WANT）】

・キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両面のご経験
・メンバーの育成やチームマネジメントのご経験
・営業プロセスの設計、標準化、業務改善のご経験

・将来的にマネージャーや新規事業責任者を目指したい方
・業界特化型の事業づくりや社会課題の解決に関心のある方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/20
求人番号 9319928

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