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【IT】CBS Service Delivery 担当者_Supervising Associate
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
EY Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【IT】CBS Service Delivery 担当者_Supervising Associate |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<概要＞ EY Japanにおける業務アプリケーションの導入、開発、運用を担当いただきます。 本ポジションでは、ビジネス部門との密接なコミュニケーションを通じて業務課題を理解し、ITを活用したソリューションの提案から実装、運用までを一貫して推進します。Power Platform、Microsoft 365、Azureをはじめとしたクラウドサービスを活用し、EY JapanのDX（デジタルトランスフォーメーション）および業務効率化を推進する役割を担います。 ＜業務内容＞ ・ビジネス部門との関係構築および業務課題のヒアリング ・業務プロセス分析および改善提案 ・ビジネス課題に対するITソリューションの検討・提案 ・Power Platform、Microsoft 365、Azure、パッケージ製品、クラウドサービス等の導入・開発 ・システム導入・開発案件における要件定義および、インフラ・開発チームとの各種調整、プロジェクト推進 ・EY GlobalおよびEY Japanの各種ガバナンス・開発承認プロセスへの対応 ・Information Securityレビューおよび各種リスク管理対応 ・開発ベンダーの管理および社内外ステークホルダーとの調整 ・問い合わせ対応、障害調査、改善提案などの運用保守業務 ・ライセンス管理、予算管理、契約・購買業務 ・アプリケーションおよびサービスのライフサイクル管理（導入、運用、更改、廃止） 本ポジションはSupervising Associateとして、実務担当者として自ら手を動かしながらプロジェクトを主体的に推進いただくことを期待しています。また、将来的にはチームリードやマネージャーとして組織運営や人材育成を担っていただくことも期待しています。 |
| 労働条件 |
雇用区分：正社員 勤務時間：9時30分〜17時30分（所定労働時間1日7時間、休憩1時間） 就業場所：東京 日比谷オフィスおよび会社が認めた就業場所 裁量労働制：みなし労働時間が所定労働時間を超える時間分について、裁量労働手当を支給。 ※1日1.5時間分×時給の130％ 休日休暇：日曜、土曜、祝日、年末年始（12/29〜1/4）、創立記念日、臨時休日 社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金 福利厚生：選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等 退職金制度：有 試用期間：6ヶ月 ※延長の可能性あり 弊社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。 ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。また、副業は原則として認めておりません。応募の際はあらかじめご了承ください。 詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験を3年以上有すること・事業会社の情報システム部門、社内SE、DX推進部門での業務経験 ・SIer、ITコンサルティングファーム等におけるシステム導入・開発プロジェクト経験 ・業務アプリケーションの企画、導入、開発、運用経験 ・ユーザー部門との要件整理、要件定義、業務改善提案経験 ・ベンダーマネジメントまたはプロジェクト推進経験 【歓迎（WANT）】 ・Power Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI）の導入・開発経験・Microsoft 365（SharePoint Online、Teams、Forms等）の活用経験 ・Azureを活用したシステム構築または運用経験 ・SQLを利用したデータ抽出・分析経験 ・SaaS製品の導入・運用経験 ・アジャイル開発またはローコード開発経験 ・グローバル企業におけるシステム導入・運用経験 ・英語を利用した業務経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 9319399 |
採用企業情報
- EY Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【代表者】 松浦 利治
【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
【事業内容】
日本におけるEYメンバーファームに向け、以下の業務を提供。
総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等
【当社について】
EY Japanでは、2017年に日本の各メンバーファームを出資者として設立したEYジャパン合同会社の下、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などの豊富な業務経験を有するプロフェッショナルが、案件ごとに最適なチームを編成しサービスを提供しています。
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