【広報部広報室】【東京本社】決算発表からリスク対応まで　企業の「伝える力」を鍛える広報職

大手総合住宅メーカーグループの中核企業として、住宅・不動産という安定した事業基盤を軸に、国内外で事業領域の拡張を進め、持続的な企業価値向上を目指す企業です。近年は事業規模の拡大と事業ポートフォリオの多角化が進んでおり、その規模感に見合った対外コミュニケーション体制の充実が重要なテーマとなっています。 【募集背景】 事業拡大およびポートフォリオ多角化に伴う、コーポレート広報体制の強化を目的とした募集です。中長期スパンでの広報体制拡充を見据え、ご自身の経験を活かしながらベテラン広報社員から学び、研鑽を積むことで成長していく若手人財としての役割を期待しています。 【業務内容】 グループ内各事業担当との意思疎通を図り、適切なタイミングで効果的な対外発表を実施し、報道関係者との良好な関係を築く「会社の顔」としての役割を担います。当初はベテラン社員とのOJTを前提とした業務からスタートします。 ・ニュースリリースの作成・公開：事業側からの相談受付・オリエンテーション開催、素案作成～事業側とのキャッチボールを経て校了、公開作業、公開後の問い合わせ対応、社内報記事の作成・掲載 報道向けイベントの企画・運営：事業側と相談のうえ企画立案、キックオフ～開催当日の運営、開催後の報道関係者フォロー ・日常の報道対応：コーポレートサイト宛の報道関係者からの問い合わせ対応、業界団体・企業調査会社からの問い合わせ対応、取材・撮影要請への対応（当日帯同・事後の記事内容確認） ・リスク案件対応：発生時に対応マネージャーを補佐し、レピュテーション低下を防ぐ

予定年収：700万円～1100万円 【モデル年収】 ・30歳　 770万円前後～ ・35歳　 910万円前後～ ・40歳 　1100万円前後～ ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】 年2回（6月、12月） 【昇給】 有 【勤務地】 東京都千代田区神田神保町 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分、実働8時間） 【休憩時間】 60分 【休日】 完全週休2日制（土日祝） 年間休日121日 月に一度3連休取得可能 長期就労休暇（入社15年で最大5日、25年で最大10日） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当・借上社宅制度 ・退職金制度 ・財形制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・年金制度 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度 ・育児・介護休業制度 ・保養所 ・資格取得支援制度