【東京】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）● 人材業界経験者限定 ●

■仕事内容： 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメントを起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ■事業・仕事の魅力 ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。 ・多様なフィールド 他事業部やグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、当社の人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。

■雇用形態 正社員 ■給与 年収 9,814,000 円 － 12,654,000円 ※カフェテリアプラン含む ※年収9,814,000円の場合、月例給509,500円、基準内給与351,500円（差額はフレックス制残業50時間分前払い分） ■業績賞与 ・年2回（6月、12月） ※会社業績および個人評価により支給額を決定 ・全社GIB（ゴールインボーナス）、アドオン賞与 事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給 ■勤務地 東京都港区 ■勤務時間 フレックスタイム制 ■休日 年間休日130日 週休2日制 年次有給休暇 特別休暇（慶弔・産前産後ボランティアなど） ■福利厚生 ・カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度です。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は＋5万円分/人が加算されます。メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。 その他、社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など ■加入保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険