1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【看護部長候補】看護師のパフォーマンス向上を目指すリーダー候補募集

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【看護部長候補】看護師のパフォーマンス向上を目指すリーダー候補募集

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

医療法人社団こころとからだの元氣プラザ

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 【看護部長候補】看護師のパフォーマンス向上を目指すリーダー候補募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当法人は1891年の創業以来、より多くの方々に質の高い医療サービスを提供することを理念とし、予防医療の最前線で人々の健康を支えるべく年間約50万人の方々にご利用いただくまでに成長しました。
今後、第二健診施設開業など事業拡大の計画もあり、職員数が増加する中、受診者様により良い医療サービスを提供するため、組織体制の強化を進めています。

【ポジションについて】
当法人の看護部は、医療技術本部の中の1つの部として正職員・嘱託看護師約30名、非常勤看護師約60名が所属しておりますが、
看護部長は臨床検査技師等も含む100名強の職員が在籍する医療技術本部の本部長も兼務しているため、看護部門を専任で統括する看護部長候補を募集します。
このポジションでは、健診・人間ドックをはじめとした各部門の安定運営を見据え、現場を深く理解したうえで全体を俯瞰しながら看護部のマネジメント・組織づくりを担っていただきます。

【業務内容】
◾️看護部全体の管理・統括
・看護部の運営方針・計画の策定および推進
・各部署(ドック健診部・内視鏡検査部 等)の看護師業務の運営管理

◾️人材マネジメント
・看護師への指導・育成・相談対応
・看護師(管理職含む)の人事評価への関与
・教育体制・育成方針の整備

◾️組織・業務改善
・看護師業務フローの見直し・標準化の推進
・看護師の人員配置・稼働状況の把握と調整
・クレーム・インシデント対応および再発防止策の統括

◾️他部門・経営層との連携
・医師・技師・事務部門との連携
・経営層・他部署との調整、情報共有
※必要に応じて、現場理解を目的とした実務サポートに入る場合があります

【このポジションの魅力】
・看護部全体を統括するポジションに挑戦できます
・経営との距離が近く、意思決定や改善提案が反映されやすい環境にあり、やりがいや達成感を実感できます
・長期的に、安定的な管理職としてのキャリアを築けます
労働条件 ・雇用形態:正職員
・勤務地:神保町施設
・勤務時間:9:00~17:30 平均残業時間:10時間~20時間程度/月 (閑散期・繁忙期問わず)
・給与(想定レンジ)600万円~800万円 ※経験により優遇
・昇給・賞与の有無および頻度 賞与:年2回 7月、12月 昇給:年1回 6月
・休日・休暇:日・祝日、指定休日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
・その他福利厚生:社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断
・応募資格(必須要件、歓迎要件)
応募資格

【必須(MUST)】

必須条件
看護部でのマネジメント経験


アピールポイント 管理職・マネージャー
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/30
求人番号 9318651

採用企業情報

医療法人社団こころとからだの元氣プラザ
  • 医療法人社団こころとからだの元氣プラザ
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2003年
    【代表者】山田 匡通
    【従業員数】356名 (2026年1月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
    【その他事業所】東京

    【事業内容】人間ドック・健康診断・巡回健診・臨床検査・各種検査(X線・内視鏡等)産業保健・外来診療・保健指導・調査事業分析・医療連携 等

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る