転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【機械加工@東大阪】あなたの知見が、次の100年を創る。第二創業期のコアメンバー募集!/土日休み/大手建機メーカーベストサプライヤー賞受賞 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は1929年創業、東大阪に本社を構える部品加工メーカーです。 主に建設機械や農業機械に欠かせない部品を手がけ、大手メーカーとの取引を通じて、当社の製品は世界中の現場で活躍しています。 同業他社が数多く存在する中で、私たちが選ばれ続けてきた理由は「適正価格・短納期・高品質」を妥協せず追求し続けてきたこと。 その真摯なものづくりの姿勢が評価され、90年以上、黒字経営を続ける当社。老舗らしく安定性が特長ですが、近年は成長も著しく、直近10年間で売上が倍近くアップしています。 【仕事内容】 DMG MORI、OKUMA、ブラザー、TAKISAWA、ムラテック製のNC旋盤とマシニングセンタを使い、機械加工を行っていただきます。 また、自動化のためのFanuc製ロボットが7台あり、こちらの操作もしていただきます。 <業務詳細> ・段取り(原材料の準備、工具取付、原点設定、ワーク配置等) ・プログラム作成 ・検査 ・脱着作業 ・生産性、コスト、5Sなどの改善業務 【製品特徴】 ・顧客の業界:建設機械、農業機械、エアツール等。 ・対象サイズ:手のひらサイズ~A4サイズ程度。 ・材質:S25C,S45C,SS400をメインに、一部SCMやSUS等。 ・形状:丸棒、パイプ、フラットバー、溶断。 ・ロット:50個~1,000個程度の中ロット(8割)、一部小ロット(2割)。 【募集背景】 当社は長年、「安く、同じものを、安定して造る」というビジネスモデルで成長してきました。しかし昨今、「量産案件の海外流出」という構造的な危機に直面しています。 創業から間もなく100年を迎える私たちは、この転換期こそが「町工場が高付加価値なビジネスモデルへ生まれ変わるチャンス」であり、 その先の姿こそが”日本に残るものづくり企業”だと確信しています。 近年では、難削材や高精度加工といった「技術的難易度の高い領域」に積極的に挑戦していますが、 現在の技術力と私たちが描く理想の姿との間には、まだ大きな乖離があります。 そこで、高難易度の加工経験が豊富な仲間を迎えることで、技術レベルの底上げをしていきたいと考えています。 【配属先組織構成】 □製造部 合計13名 1課(30代:5名、60代:1名) 2課(20代:1名、30代:3名、40代:3名) □役職 ・工場長:1名(39歳) ・主任:1名(1課:27歳) ・エキスパート3級:2名(1課:38歳、2課:43歳) ■快適な職場環境:私たちは「逆3K(きれい・かっこいい・稼げる)」を本気で目指しています! ・清潔・快適な工場:整理整頓されたクリーンな環境。冷暖房完備で、季節を問わず快適です。 ・嬉しい福利厚生:食堂で美味しいランチが190円で食べられます。リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入。 ・DX化の推進:タブレットでの工程管理など、効率的な働き方を追求しています。 ・高い定着率:入社後3年間の定着率は90%以上。働きやすさの証明です。 ■社内の雰囲気 当社の社内の雰囲気は、一言でいうとフレンドリー。先輩・上司との距離も近く社長とも気兼ねなく話すことができます。 居心地が良いこともあってか社員の定着率が高いです。仕事に真面目でありつつも、ちょっぴり遊び心も持合わせているのが当社、石田精工です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 以下いずれか 本社:大阪府東大阪市水走5-11-11 第二工場:大阪府東大阪市水走3-11-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 *転勤はございません 変更の範囲:会社の定める事業所 ■勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 残業月平均:約30時間 ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 *試用期間中も同条件 ■給与 賃金形態:月給制 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(8月・12月) ■待遇・福利厚生 残業手当:有 通勤手当:上限 25,000円/月 家族手当:扶養家族1名につき5,000円 職務手当 職能手当 皆勤手当 役職手当等 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:退職金積み立てあり(入社3年経過後) 【教育制度・資格補助】 OJT 【その他補足】 昼食補助(1日190円/お味噌汁付きのお弁当が190円で購入可能) 社内イベント(花見・BBQ・スポーツイベント・社員旅行など) リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入 がん保険加入 ■休日休暇 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土日(会社カレンダーに準ずる) 年末年始、GW、夏季 有給 平均有休取得率:70%、平均有給取得日数:6日(自由に有休の取得がしやすい環境です) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・NC旋盤またはマシニングセンタを使用した機械加工の実務経験・Gコード、Mコードを用いた加工プログラム作成のご経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9318581 |
採用企業情報
- 石田精工株式会社
-
- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
-
会社概要
【代表者】石田 肇
【資本金】1,000万円
【本社所在地】大阪府東大阪市水走5-11-11
【その他事業所】大阪
【事業内容】建設機械、農業機械、エアツール等の各種金属部品の加工(その他金属加工全般)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です