1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【管理部長候補】IPO準備フェーズのコーポレート基盤を創る|CFO直下の経営中核ポジション

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【管理部長候補】IPO準備フェーズのコーポレート基盤を創る|CFO直下の経営中核ポジション

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

emole株式会社

  • 東京都

    • 資本金90百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
  • テレビ・放送・映像・音響
  • その他
部署・役職名 【管理部長候補】IPO準備フェーズのコーポレート基盤を創る|CFO直下の経営中核ポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 《ポジション概要》
ショートドラマ市場を牽引する成長企業「emole」にて、IPO準備を支えるコーポレート責任者候補を募集します。
現在emoleは、事業成長に伴い上場準備フェーズへ移行するタイミングを迎えています。本ポジションでは、経理実務の高度化から管理部門全体の体制構築まで、CFOと二人三脚でコーポレート基盤を創っていただきます。
決められた仕組みを運用するだけではなく、未整備な環境から必要な仕組みを設計し、会社の成長を支える管理組織をつくる役割です。

《業務内容》
●経理実務および経理体制の高度化(上場を見据えた会計方針の見直し、月次決算の高度化、財務経理分離の推進)
●外注先(税理士・社労士・経理代行)のマネジメント
●管理部門(経理・人事・法務・総務・情シス)の体制構築と統括
●上場準備に関わるコーポレート業務全般
※ご経験に応じて、入社当初から管理部門全体の統括をお任せするケースも、まずは経理を起点に段階的に管掌を広げていただくケースもあります。
 現在の管理部門の最優先課題は経理領域のため、経理実務またはそのマネジメント経験を軸に据えています。

《募集背景》
emoleは上場準備を本格化させるフェーズに入りました。
事業が次の段階へ進む中、これまでCFOが兼務してきたコーポレート機能を、いよいよ専任体制へと移行させていきます。
現状、コーポレート部門には専任社員がおらず、上場を見据えた経理・管理体制の高度化、そして財務と経理の機能分離(内部統制上の要請)を担える人材が不可欠となっています。
本ポジションは、この管理部門の本格立ち上げを担っていただく、コーポレートの中核ポジションです。

《このポジションの位置づけ》
CFOが財務・対外を担う体制のもと、本ポジションにはコーポレートの「守り」—管理・オペレーション実務を一手に引き受けていただきます。
CFO直下の右腕として、事業のスピードを止めない管理基盤をつくる役割です。
特定業務の担当者にとどまらず、コーポレート全体を見渡して経営の意思決定を足元から支えるパートナーとして、CFOと二人三脚で上場準備と組織拡大を進めていただきます。

《emoleで働く魅力》
●上場準備フェーズのコーポレートを、立ち上げから担える:仕組みが固まる前のフェーズで、管理部門の骨格づくりに当事者として関われます。
●CFO直下で経営に近い距離:守りの領域を一手に任され、経営の意思決定を足元から支えるポジションです。
●作品と市場を同時につくるプラットフォーム企業:ショートドラマという新市場を、制作から配信・マネタイズまで一気通貫で手がける成長企業です。
●フラットでチームで挑むカルチャー:スタートアップらしいフラットさと、協力的なメンバーが魅力です。
労働条件 【給与】
※経理実務の習熟度と管理部門マネジメントのご経験に応じて決定します。

<諸手当>
通勤手当

【勤務地】
東京都目黒区下目黒2丁目23−18 目黒山手通ビル3階

【雇用形態】
正社員
試用期間:あり(3ヶ月)

【勤務時間】
8時~21時の間で実働8時間
※8時~12時の間に出勤できる時差出勤制度

【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
有給休暇(入社より6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇(5月末在籍で6月~9月の間に3日付与)
特別休暇

【社会保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

●経理実務のご経験(事業会社またはそれに準ずる環境での実務経験。外注を活用する場合も、その内容を正しくマネジメントできる知識・経験を含む)

【歓迎(WANT)】

●管理部門(経理・人事・法務・総務など)のマネジメント・体制構築のご経験
●上場準備(IPO準備・N-2〜N期対応)のご経験
●内部統制・財務経理分離を見据えた体制づくりの知見
●スタートアップやベンチャーでの勤務経験
●簿記等の会計関連資格

<求める人物像>
●経理を実務レベルで理解し、正確性と実務性をもって管理業務を推進できる方
●経理を起点に、管理部門全体の統括や上場準備へと役割を広げていきたい/広げられる方
●役割や仕組みがまだ固まっていない環境を面白がり、自ら優先順位をつけて動ける方
●emoleのビジョンに共感できる方
●最後まで責任感を持ってやりきれる方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/10
求人番号 9318508

採用企業情報

emole株式会社
  • emole株式会社
  • 東京都

    • 資本金90百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
  • テレビ・放送・映像・音響
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2018年11月15日
    【代表者】澤村 直道
    【資本金】9,000万円
    【本社所在地】東京都目黒区下目黒2丁目23-7 日栄ビル1階

    【事業内容】ショートドラマアプリ「BUMP」の運営、Web/アプリのUI/UXデザイン・開発、コンテンツ制作、SNSプロデュース

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)