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Clinical Science

年収： 800万～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	Clinical Science
職種	臨床開発
業種	医薬品メーカーバイオ
勤務地	東京都
仕事内容	＜職務概要＞クリニカルサイエンス・アセットリードまたはクリニカルサイエンスリードの監督のもと、開発計画、プロトコルプロファイル、プロトコル、インフォームド・コンセント・フォーム、および申請書類のセクションを起草します。臨床試験の監督を行い、規制文書の臨床セクションを作成します。プロジェクトチームにおいてクリニカルサイエンスの代表を務め、他部門やARO/CROとチームメンバーとして協働します。クリニカルオペレーションおよび他部門に対して科学的な方向性を提供します。本ポジションは、担当試験の成功裏な実施に向けて、CSL/PS/MM/GCLに対する重要な試験レベルのサポートを、最小限の監督のもとで提供することが求められます。＜職務内容＞責任範囲 1，試験戦略：クリニカルサイエンス・アセットリードまたはクリニカルサイエンスリードの監督のもと、開発計画を起草する。担当セクション・コンポーネントを担うことで、試験目標を達成するための試験デザイン策定に参画する。 EDC、エディットチェック、データ品質リスティング、SAP、データ管理計画に関してバイオスタティスティクス・データオペレーション（BDO）へ、またSDV計画についてクリニカルオペレーションへ戦略的方向性を提供する。トランスレーショナルメディシンおよびクリニカルファーマコロジー（TMCP）と協力して、バイオマーカー/PK戦略を策定する。データマネジメントと共に、統合データレビュープランのプロセスを共同でリードする、またはインプットを提供する。 2，試験計画および実施：試験の主要マイルストーン、臨床試験計画、およびコンティンジェンシープランニングに関してインプットを提供する。試験成果物に対する潜在的リスクを分析し、マネジメントに対して最新情報を報告する。プロトコルの作成において試験チームをリードし、ICF作成を主導するまたはインプットを提供する。 DSMB（データ安全性モニタリング委員会）および/または判定委員会の設立に向けたメンバーへの相談・招集を行い、関連文書およびチャーターを作成する。プロトコル逸脱管理計画の策定をリードし、プロトコル逸脱の適切な特定および分類を確保するためのプロトコル遵守モニタリングに貢献する。試験戦略との整合性について、組み入れ・除外基準やその他の試験デザイン要素をレビューする。被験者の募集および維持管理を監督し、不足が生じた際のコンティンジェンシープランを策定・実施する。 3，試験アウトプット：臨床データを定期的にレビューし、データレビューの所見を試験チームと共有する。デリバリーリードとともに品質評価を実施する（例：データベースロック前の表・リスト・グラフのレビュー、データの品質確認）。BD＆Oと協力してSAPの更新を確保する。用量漸増会議およびクリニカルオペレーションとの施設向けインタラクションをリードする。トランスレーショナルメディシンおよびクリニカルファーマコロジーと協力し、適切なバイオマーカー、PK/PD測定を確保する。規制文書の臨床セクション、およびIRBや規制当局への回答を起草する。 4，外部協働：プロトコル開発に向け、社内専門家および外部KOL、アドバイザリーボードに相談する。 CRO/AROの業務委託契約（SOW）および予算に関してインプットを提供し、CROおよびARO との試験チームミーティングにおいてクリニカルサイエンスを代表する。 CRO/ベンダー/AROとの間で効果的なコミュニケーションを構築する。 5．試験以外の付随業務： FIHC、WDCにおけるシニアマネジメントとの対応を随時行う。 KOLへのコンタクトを主導し、試験に関連するニーズを支援するためのKOLとのインタラクション用資料を準備する。ライセンスイン及びM＆Aに関連するデューデリジェンス活動をサポートする。
労働条件	基本年収：800万~1400万＋各種手当（住宅手当等） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。昇給・賞与昇給：年1回賞与：年1回（7月）福利厚生各種社会保険、住宅手当、社宅制度、自己啓発支援、カフェテリアプラン（18万円相当/年）、持株制度、退職金制度など ※各種手当および制度は適用条件がございます。詳細は入社後にご確認ください。加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険勤務時間 1日当たりの所定労働時間：7時間45分、休憩時間：1時間 ※時間帯例　8:45～17:30（事業所により異なる）休暇年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇等諸手当住宅手当、通勤手当、出張・外勤手当、時間外労働手当等休日毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）等業務内容【雇入れ直後】上記の募集職種において、会社の定める業務【変更の範囲】会社の定める業務労働組合有就業場所における屋内の受動喫煙対策当グループは敷地内全面禁煙です。また標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙となります。
応募資格	【必須（MUST）】＜学歴要件＞・生命科学または関連分野の学士号＜経験要件＞・PharmDまたはPhDを保有し関連する臨床経験が4年以上、または学士号を保有し関連する臨床経験が7年以上・高度な技術的専門知識：前臨床および臨床研究（プロトコル作成、データレビュー、試験デザイン、疾患領域の知識を含む）に関する高度な理解を有すること【歓迎（WANT）】＜学歴要件＞・修士号、PharmD、PhD ・治療領域または関連専門分野における大学院修了後のトレーニング、またはそれに相当する経験＜経験要件＞ PharmDまたはPhDを保有し関連する臨床経験が4年以上、または学士号を保有し関連する臨床経験が7年以上高度な技術的専門知識：前臨床および臨床研究（プロトコル作成、データレビュー、試験デザイン、疾患領域の知識を含む）に関する高度な理解を有すること ※出張要件社内勤務のポジションですが、（グローバルな）出張が必要となる場合があります。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/31
求人番号	9318200

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