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【大手外資系アドバイザリー】バリューアップアドバイザー

年収： 800万～ 2500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【大手外資系アドバイザリー】バリューアップアドバイザー
職種	業務プロセスコンサルタント戦略コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	事業会社や商社、コンサルティング会社で培った事業価値向上のノウハウを、よりダイナミックな世界で活かしていきたい方を求めています。【職務内容】クライアント企業の事業価値の向上（バリューアップ）に向けて、バリューチェーンおよびオペレーションの各工程における価値創造の算定と、業務改革案の策定および実行支援を行います。特に、企業価値の向上に向けて難局や転機に直面した事業会社に対し、コア事業の再編やノンコア事業の立て直しの実現を支援するにあたり、ダイナミックな事業の構造改革に取り組み、事業戦略の見直し、収益性の改善に向けたバリューチェーンおよびオペレーションの各工程における業務改善の策定・実行支援を通じて事業価値の向上（真のターンアラウンド）を追求します。【担当業界】化学、金属・鉱物資源産業自動車産業（含むサプライヤー）その他製造業【募集タイトル】マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター【活躍例】 ■シニアマネージャー（素材会社出身、入社5年目） ①新卒入社の事業会社（素材）では、事業管理（国内・海外子会社）・企画、海外子会社立ち上げに8年間従事（2年間海外駐在）当社入社後は、業界再編企業のValue up支援プロジェクトに関与大手素材会社のM＆A・PMI専門部署へ2年間出向し、事業会社目線での再編、事業価値向上の取り組む当社帰任後は、出向経験も活かし事業会社の現場も巻き込みながら企業価値向上を推進するプロジェクトに関与 ②当社への入社動機と入社後の感想：前職（事業会社）での事業管理、海外子会社（工場）立ち上げ・撤退の経験を活かして、より現場感覚を持った人材として製造業の事業再生・Value upに関与、貢献したいと考え、当社に入社当社入社後は、周りからのサポートもあり、自分の経験をフルに活かして希望する業務に従事することができており、非常に満足度は高い ■ディレクター（エンジニアリング会社出身、入社6年目） ①新卒で入社したエンジニアリング会社では、プラントエンジニアリング業務に従事し、海外のオイル＆ガスプラントにおけるEPCプロジェクト業務を約18年間経験当社入社後は、エンジニアリング x ストラテジーの観点から、国内外のインフラや製造業におけるM＆A戦略の検討、およびビジネス・技術・オペレーショナルデューデリジェンスを担当その他、設備投資におけるプロジェクト計画、契約、コストや工程管理の実行支援、遂行中のリスク分析およびリカバリー支援など、ハンズオンでのアドバイザリー業務も提供 ②当社への入社動機と入社後の感想：大規模プラントEPCで培ったプロジェクトマネジメントのノウハウを活かすことで、様々なセクターの製造業やインフラ企業の業務改善や価値向上に寄与できると考え、当社Cに入社当社入社後は、自身の知見と経験を当社のアドバイザリーサービスに融合し、多様な専門家と共により視野を広げた業務に携わることができ、充実度は高い ■ディレクター（コンサルティング会社出身、入社2年目） ①新卒で入社した総合商社ではエネルギー事業に所属し、海外コントラクター向け融資プロジェクトや石油上流権益向け投資プロジェクトなどを担当するその後転職したコンサルティング会社では、クライアント企業の現場に常駐・伴走し実行支援するスタイルを主とし、様々なテーマでの事業・組織変革プロジェクトに従事する当社入社後もコンサルティングスタイルは変わらず、クライアント企業のバリューアップ・ターンアラウンドに向けたハンズオンでの実行支援プロジェクトに従事している ②当社への入社動機と入社後の感想： M＆Aを生業とし、事業再生では業界No.1である当社であれば変革実行支援のオポチュニティも多くあるであろうと目論み、当社に入社実際入社して1年も経たないうちに前職のレコードを超える規模の案件を受注、デリバリーを担当。一部上場企業の全社を対象とする事業再生プロジェクトであり、やりがいのある日々を送っている ■マネージャー（コンサルティング会社出身、入社1年目） ①新卒で入社した製造会社では、社長直下のポジションで財務経理・労務・工場管理など幅広い業務改革を担当その後、コンサルティング会社へ転職し、主に製造業におけるオペレーション改革、新規事業開発、DX人材育成などを経験当社入社後は、製造業における海外拠点統合検討に関するPMO支援や、ターンアラウンドの経営改革支援を担当 ②当社への入社動機と入社後の感想：事業再生など経営的に真に困難な状況に直面しているクライアントを支援したいと思ったため。加えて、M＆Aおよびバリューアップ領域を自身の専門性としてさらに磨いていきたいと考えたため。当社入社後は、これまで以上にレベルの高い環境で希望する業務に従事できており、非常に満足している。
労働条件	雇用形態：正社員給与詳細：応相談 ※年俸制 ※給与改定（年2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
応募資格	【必須（MUST）】上記の担当業界において、事業投資経験や事業運営経験、又は同業界を対象とした、コンサルティング会社やPEファンドにおける業務改革（ポートフォリオ改革含む）支援のプロジェクトマネジメント経験を有する方。具体的には、上記担当業界の企業に向けて、不採算事業・製品撤退、コスト削減、工場生産性改善、在庫削減、工場統廃合、売上拡大等の実務・支援経験を有する方。また、主たる生産拠点においてPL全体の管理経験、特に収益改善の要所を見極め、改善施策の検討・実行を通じて改善を実現させた経験を有する方。円滑なコミュニケーション能力（プレゼンテーション含む）、論理的思考能力（データ分析含む）、課題発見・解決力などコンサルティングのソフトスキルに加えて、何に対しても前向きで成果を生み出す意欲のある方。【歓迎（WANT）】ビジネスレベルの英語力があれば尚可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/30
求人番号	9317978

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