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| 部署・役職名 | ※大阪勤務※ ◤戦略コンサルタント（製造ビジネスユニット）◢「日本発・アジア発」のグローバルファーム×「Real Partner」を掲げる伴走型支援 |
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| 仕事内容 |
■入社後のアサイン想定 〇シニアマネージャー/マネージャー ・特定の業界チームに軸足を置きながら、その専門性を起点にクライアントの変革をリードしていただきます。同時に、業界をまたぐテーマに対しては、ユニット横断で知見を掛け合わせ、案件を創出・拡張していく役割も担っていただきます。 〇シニアコンサルタント/コンサルタント ・製造ユニットの横断組織に所属し、特定の業界に限定されることなく、複数領域のプロジェクトに関与いただきます。各チームのプロジェクトへのアサインを通して多様な変革テーマに携わることで、製造業全体を俯瞰した視点と専門性を身につけて頂き、新たな価値を提供する役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・関西エリアの製造業クライアントを中心とした経営変革の支援 ・中期成長戦略の策定、ビジネスモデル転換の構想から実装までの実行支援 ・事業ポートフォリオ再編、全社構造改革（コーポレート、SCM、ECM、人事）の推進 ・AI駆動による業務・組織モダナイゼーションの企画・実行 【仕事の魅力】 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、顧客起点でスピード感のある意思決定と実行が可能 ・大手総合電機メーカーグループのテクノロジーアセットを活用し、戦略から実装まで一気通貫で価値提供ができる ・特定の業界に深く入り込みつつ、全社の知見を掛け合わせた本質的な変革に携われる 【キャリア上の魅力】 ・製造業の変革を構想から実装までやり切るプロフェッショナルとしての成長 ・次世代経営幹部候補として、組織・人材育成にも貢献できる環境 ・多様な変革テーマへの関与を通じ、製造業全体を俯瞰した視点と専門性を習得可能 |
| 労働条件 |
・勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00、標準労働時間8時間） ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇など ・福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【シニアマネージャー/マネージャー】総合/戦略コンサルティングファームでの売上責任を伴う提案・実行経験、または大手製造業等での企画・改革推進リーダー経験（社会人経験6年以上目安）。【シニアコンサルタント/コンサルタント】総合/戦略コンサルティングファームでの業務経験、または製造業での企画・開発業務経験、AI/IoT/データ関連業務経験（社会人経験3年以上目安）。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9316493 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 コンサルティング
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- 📌即日対応可 早朝・深夜・土日祝も連絡可能です。 いつでも気軽にご連絡・ご相談ください。
- (2026/08/17)
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