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| 部署・役職名 | ◆東京拠点【クラウドインフラエンジニア(AWS)】医療DXを推進するスタートアップで自社サービスのインフラエンジニアを募集! |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集内容】 スマートフォンアプリ・Webアプリのバックエンドインフラ(AWS)の設計構築・運用を担当いただきます。 インフラ領域のリードとして、運用監視を含む設計方針の決定から推進まで主導していただくポジションです。 【チームのミッション】 医療従事者の働き方改革や医療安全に貢献するDXプロダクト「メドコム」において、安全で拡張性の高いAWS基盤を提供します。 IaCやリリース自動化による価値提供のスピードアップ、今後追加されるアプリを効率よく統合できる共通プラットフォームの構築を通じ、事業成長を加速させます。 【採用背景】 「メドコム」はサービス開始6年で導入100施設・利用者7万人を突破しました。現在はさらなる事業拡大に向け、以下のような基盤再構築を行なう重要な転換期を迎えています。 ・品質向上・運用効率化(マルチテナント化、マルチプラットフォーム統合) ・ガバナンス強化(医療情報システム安全管理ガイドラインへの準拠) ・AI活用による変革プロセスの加速 このフェーズにおいて、開発チームの「質・量」を高め、プロダクトの中核を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 主にAWSを中心としたクラウドインフラ開発全般を担当いただきます。 全てを1人で担うわけではなく、優先順位をつけて他チームと連携しながら段階的に進めます。 ・インフラ設計・構築: IaC(Terraform/CDK等)、コンテナ(ECS等)、ネットワーク/VPN(閉域網含む) ・開発基盤・運用推進: CI/CDパイプライン整備、共通基盤(認証/マルチテナント/監視)の設計、AI活用の推進 ・ガバナンス・最適化: セキュリティ強化、マルチアカウント統制(Control Tower等)、コスト最適化 ・チームリード業務: 技術選定、設計方針決定、メンバーのフォロー・教育 ※(雇⼊れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定め無し 【給与】 月給制 【勤務地】 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9階 【最寄り駅・アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩1分 1C出口を出ると目の前に屋根付き歩道があるので、雨に濡れることなくアクセス可能◎ ・ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩6分 (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 コアタイム:11時~15時 【休日】 ・完全週休二日制(土日・祝日) ・年間有給休暇10~20日(入社日に10日付与) (※時間有給取得可能) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・本人およびご家族の人間ドック補助 ・ランチ支援制度 ・リモートワーク応相談(許可制)※ご家庭の事情によってはリモート相談可 ∟拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。 ・資格取得支援・参考書購入補助 ・福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり ・時間有給の取得可能 ・交通費支給(※特急券等の特別料金を除く) 【加入保険】 ・雇用保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金 ・労災保険 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWSでのアプリケーション基盤の設計構築経験(3年以上)・インフラ構築を技術面で主導した経験 ・IaC(Terraform, AWS CDK/CloudFormation等)による構成管理経験 ・コンテナ(AWS ECS/Kubernetes等)の構築・運用経験 ・ネットワーク(DNS, ルーティング, 負荷分散等)の設計・障害対応経験 ・ビジネスレベルの日本語能力(N1相当以上)および日本での開発経験 【歓迎(WANT)】 ・AI駆動開発の経験(Claude Code等)・拠点間接続・閉域網/VPN、認証基盤(OIDC等)の構築経験 ・CI/CD、監視(CloudWatch等)、運用自動化(SSM等)の推進経験 ・SRE・プラットフォームエンジニアリングの実践、コスト最適化の経験 ・医療情報システム安全管理ガイドライン等への準拠対応経験 ・マイクロサービス/共通基盤や、モバイルバックエンド(Push通知等)の構築経験 【求める人物像】 ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか/どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9316246 |
採用企業情報
- 株式会社メドコム
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- 資本金4,125百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2016年7月15日
【代表者】佐藤 康行
【資本金】41億2,500万円(資本剰余金含む)
【本社所在地】東京都江東区豊洲3丁目2-24 豊洲フォレシア9階
【事業内容】医療機関向けスマートフォンサービス「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進
当社は「医療のICTプラッフォームを創り、医療をデジタル化する」をビジョンに掲げるヘルステックベンチャーです。PHSや紙などのアナログ的な業務が多くを占める医療現場に対し、セキュアな環境下で、医療従事者同士のやり取りや業務連携をスムーズにするため、医療機関専用スマートフォン「メドコム」を主力事業として展開しています。
現在は全国100を超える施設に導入されております。今後も医療機関に特化した機能と高いセキュリティ性を強みに導入を広げ、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。
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