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【東証プライム上場/年収1500万可/生成AI活用推進】医療ヘルスケアプラットフォームのリード・シニアプラットフォームエンジニア

年収： 800万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 【東証プライム上場/年収1500万可/生成AI活用推進】医療ヘルスケアプラットフォームのリード・シニアプラットフォームエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
日本最大級の医療ヘルスケア人材プラットフォームにおいて、高成長を支えるシステム基盤の刷新と生成AIを活用した開発プロダクト基盤の進化を牽引することです。

【ポジション】
『医療ヘルスケア人材プラットフォームのリード・シニアプラットフォームエンジニア』です。
社会課題である医療従事者の不足を解消する大規模プラットフォームの技術基盤を最適化し、持続可能な医療インフラの構築に貢献します。

【業務内容】
【利用分析と改善提案】
プロダクト利用データを多角的に分析しユーザー体験向上のための最適な改善施策と開発方針の立案。

【アーキテクチャ設計・実装】
新規および既存サービスの拡張性と信頼性を担保するシステムアーキテクチャの設計および開発実装。

【基盤保守運用とシステム安定化】
大規模トラフィックを支えるプラットフォーム全体の継続的な保守運用とシステム信頼性の向上推進。

【このポジションの魅力】
要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わり、大きな裁量のもとでプロダクト全体の成長を主導できます。

[【得られる価値】
生成AIツールを用いた最先端の開発環境下で生産性を最大化しつつ、大規模プラットフォームの設計技量を磨くことができます。

【キャリアパス】
入社3年後には開発チーム全体の技術リードを担い、5年後には事業全体の技術戦略を統括するVPoEやチーフアーキテクトへ昇格できます。
労働条件 雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都港区
勤務時間: 10:00〜19:00を基本とする（裁量労働制または固定労働制 ※職位に準ずる）
休日: 完全週休二日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日以上
試用期間: 3ヶ月（条件変更なし）
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険完備
昇給／評価: 年2回の評価制度あり
福利厚生: 交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ベビーシッター利用割引、各種ヘルスケアサポート
応募資格

【必須（MUST）】

・WebアプリケーションおよびRDBを用いた開発運用経験3年以上
・クラウドコンピューティング基盤を活用した要件定義や基本設計および技術的意思決定の主導経験

【歓迎（WANT）】

・Ruby on RailsやTypeScriptを用いた大規模開発運用経験


・自身の強みを周囲へ還元し職種を超えたリスペクトを持って適切に協調できる方
・事業ミッションを踏まえた上で主体的にチームを巻き込みパフォーマンス向上を図れる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/29
求人番号 9316240

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.85
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

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    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング 士業 メディカル
    • 若手〜ハイクラス層500名超の支援実績。 ミッションは『Simple is the best』 求人紹介ではなく直近とその先を見据えた『本質的なキャリア選択』を支援。 客観的な市場価値を伝え非公開求人を含む最適解を提案 誠実かつ迅速な対応で、良き相談相手となることをお約束します。
    • (2026/04/16)

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