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| 部署・役職名 | 大手企業の変革プロジェクトを支えるPM／PMOコンサルタント（福岡） |
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| 仕事内容 |
【事業について】 DX・IT領域のコンサルティングと、専門性の高いプロ人材の活用支援を両輪に展開する上場企業です。大手企業や官公庁の基幹システム刷新、業務改革、DX推進のプロジェクトを支援しています。労働人口の減少が進むなか、専門性を持つ人材の力を必要な現場へ届ける仕組みづくりに取り組んでいます。 【募集の背景】 プロジェクトの成否を左右する要素として、体制をつくる力の重要性が高まっています。体制上の課題を指摘するだけで終わらせず、必要な人材を集めて空白を自ら埋めに行けることが当社の強みです。プロジェクトの成功にコミットできる正社員コンサルタントを増やすため、採用を強化しています。 【仕事の内容】 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くPM／PMOコンサルタントです。配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革など多岐にわたります。 ・プロジェクトマネジャーの意思決定支援（参謀役） ・アカウントマネジメント ・進捗、課題、リスクの管理 ・ステークホルダーとの調整、報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレートの作成 ・品質と生産性の向上に向けた提案と実行 【プロジェクト事例】 ・化学製品メーカーのグループ企業統廃合プロジェクト支援（会議体の運営、ファシリテーション、議事録作成、課題と進捗の管理、ステークホルダーマネジメント） ・官公庁でのローコードツールを用いたソリューション導入支援（グループウェアからのクラウド移行、WBSと課題、進捗の管理） PM／PMOの経験がない場合は、これまで得意としてきた領域の案件に上位職と一緒に参画します。 【このポジションの魅力】 ・大手企業のIT戦略、システム開発で、事業への影響が大きいフェーズに関われます。 ・提案資料やRFPの作成など、プリセールスや企画フェーズに携わる機会があります。 ・研修、OJT、メンター制度があり、未経験の領域でも自走できるまで伴走します。 ・勤務の5〜6割程度はリモートです（クライアント先の方針に準じます）。 |
| 労働条件 | 雇用形態は正社員（期間の定めなし）。賞与年2回、昇給年2回。社会保険完備。勤務の5〜6割程度はリモートで、クライアント先の方針に準じます。研修、OJT、メンター制度があります。受動喫煙対策は屋内禁煙です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発の実務経験1年以上・PM、PMO、ITコンサルタントとしてキャリアを広げたい方 ・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方 【歓迎（WANT）】 ・チームリーダー、サブリーダーの経験・要件定義フェーズの経験 ・PM／PLとしてのプロジェクト管理経験 ・クライアントワークの経験 ・支援型PMOの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9316171 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エネルギー その他（教育・官公庁）など
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- ソーシャルインパクト領域のパイオニアとして、社会課題に向き合うというテーマと、経済性、キャリアを両立させる選択肢を追求しております。
- (2023/01/26)
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