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| 部署・役職名 | 東京：財務会計（マネージャー候補） |
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| 仕事内容 |
■財務会計業務全般をお任せします。 会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していただきます。 ■お任せする業務 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・年次/月次経営会議資料の作成 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・監査対応、内部統制（J－sox）対応 ・税務申告業務 ■また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。 オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 |
| 労働条件 |
■待遇条件 ・想定年収 830 万円〜1,400 万円（ご経験より年収範囲を相談） ・月給 574,084～933,334円 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回（3月・9月） ・交通費支給（上限2万円／月） ■勤務時間 ・標準時間 09:30〜18:30 ・休憩 60分 ・フルフレックス（コアタイムなし） ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります。 ・テレワーク：1日～5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能） ・時間外労働：有（月平均：通常20～30時間 繁忙期40時間（※目安） ・転勤：有（当面なし） ■雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヵ月 ■福利厚生 ・健康保険組合 ・健康診断 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・Works Life ＋（産育休制度） ■休日 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・有休：入社日に10日付与 ・祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇 ・夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日） ・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 ■その他 ・業務の変更範囲：入社後は本職種に従事。その後、適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。 ・就業場所の変更範囲：会社が定める範囲 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 マネジメント経験をお持ちの方かつ下記いずれかの要件を満たす方・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上 ・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など ・監査法人における監査経験 ・会計士または税理士資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験・新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験 ・税務申告経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9311950 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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- 上場企業様から中小企業様、行政機関、自治体の案件を保有。 特に独占求人（他社が保有していない非公開案件が多数） 全業種・全職種と幅広く保有しております。 【ご提案エリア】 ■北海道、関東、関西、東海、中四国、九州エリア ■海外駐在案件も複数保有
- (2026/03/27)
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