【店舗管理者クラス（副店長・店長以上）｜遊技部】創業50周年・安定の財務基盤！鹿児島県トップクラスの成長企業

【募集背景】 アミューズメント事業部「イエスランド」のさらなる事業拡大に伴い、店舗運営の中核を担っていただく店舗管理者（副店長・店長候補）を募集します。県内トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーで、これまでの経験・スキルを存分に発揮できる環境です。 【業務概要】 店長・副店長の役割は、店舗の「経営と方針決定」そのものです。店舗の運営から売上・コストの管理、成長戦略の策定まで、すべての意思決定をリードします。自らの決断が店舗の成果に直結するため、非常に大きな裁量を持ってビジネスの最前線に立つ、やりがいと手応えに満ちたポジションです。 《具体的な業務内容》 ■人材マネジメント：スタッフの育成・配置で、強いチームをつくる ■売上・コスト管理：数字をもとに、店舗の成長戦略を描く ■店舗の戦略会議：経営陣と対等に意見を交わす ■遊技台の選定・集客企画：トレンドを見極め、集客力のある売り場をつくる 《企業の魅力》 ・30代役職者在籍しており、若手スタッフも大活躍 ・多角経営を実現し、創業から50年を超える歴史をもつ老舗優良企業 ・育休取得率90％以上。出産や育児などのライフイベントも支援 ・鹿児島県内遊技業界トップクラスの売上・稼働率を誇るリーディングカンパニー 《ポジションの魅力》 ■店長昇格時の特別な現物支給待遇 店長に昇格すると、専用の社用車として「クラウン」が支給されます。（ガソリン代や維持・管理費はすべて会社負担） ■社員向けアニバーサリー制度 結婚記念日に特別休暇（アニバーサリー休暇）が取得でき、既婚の方は配偶者の誕生日に、未婚の方ご自身へ記念品が会社から贈呈されます。 ■年齢問わず活躍次第で高年収を叶えられる 副店長 年収659万円～、業績責任者店長へ昇格で年収850万円～。 キャリアアップで収入も大幅アップし。年収1,000万円クラスも目指せる給与体系です。 また、各種手当も充実しており、高水準の収入基盤があります。 そのほかにも ・休暇制度でプライベートも充実 ・勤務地は鹿児島県内のみのため、将来も設計しやすい ・豊富な研修でスキルアップが可能 【会社説明】 細山田商事は昭和50年の創業以来、「地域社会にやさしい快適環境づくり」と「余暇への貢献」をモットーに、地元鹿児島の発展に尽力してきた老舗優良企業です。不動産事業からスタートし、県内トップクラスの売上と稼働率を誇るパチンコホール「イエスランド」の運営をはじめ、「乃が美」「コメダ珈琲店」「Gong cha」「Dr.stretch」といった人気ブランドのFC展開など、多方面にダイナミックなチャレンジを続けています。 当社が最も大切にしているのは「人材こそ宝」という信念です。従業員の成長が会社の持続的発展に不可欠であると考え、手厚い人材育成支援と、従業員満足度（ES）の向上に一丸となって取り組んでいます。安定した強固な財務・収益基盤のもと、働く社員とそのご家族が安心して将来を描き、幸せになれる環境づくりを追求し続けています。

【勤務地】 鹿児島県 【勤務時間】 8:30～23:30の間でシフト制（休憩70分・実働6時間50分） 【休日・休暇】 シフト制：月8休 〈補足〉 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 【給与】 659万円～950万円　※経験・経歴に応じて決定 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（8月・12月） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■退職金制度(勤続3年経過後) ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度等 ■永年勤続表彰制度 ■階層別研修 ＜その他ユニークな福利厚生＞ ■食事補助（出勤日は1食無料） ■提携スポーツジム利用無料 ■Dr.ストレッチ月1回無料 ■バースデーギフト贈呈 ■ネイル・エステ・まつげエクステ補助制度 ＜各種手当＞ ■家族手当 ■業績比例手当 ＜教育制度＞ 入社後は座学研修・OJTによるマンツーマンー研修で安心して勤務いただけます。