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| 部署・役職名 | 東京：財務（シニア） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。 これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM＆A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。 ■ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。 ・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理 ・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理 ・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行 ・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善 ・財務分野における経営課題に対する改善対応 ・将来的には、IR活動（開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等）サポート ・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進 ■加えて、将来的にはM＆Aの実行にかかる業務（財務DD・ビジネスDD・PMI 等）にも携わっていただきます。 |
| 労働条件 |
■待遇条件 ・想定年収 700万~1,000万（ご経験より年収範囲を相談） ・賞与： 年2回 （ 年間直近実績： 約6.15ヶ月（支給月/6月12月） ） ・子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給 ・深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当 ※交通費は実費精算致します。 ■勤務時間 ・標準時間 10:00〜19:00 ・休憩 60分 ・フレックスタイム制度あり コアタイム 10:00 － 15:00 フレキシブルタイム 07:00 － 10:00 / 15:00 － 19:00 ・時間外労働：有 ・転勤：無 ■雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヵ月 ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） ・健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。 ・成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）事前承認なしで会社経費にて購入可能。 ・結婚出産祝い金：従業員が結婚、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。 ※他にも複数の制度がございます。 ■休日 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年次有給休暇（初年度10日） ・リフレッシュ休暇（初年度最大3日） ・その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など） ■その他 ・業務の変更範囲：会社が定める範囲 ・就業場所の変更範囲：会社が定める範囲 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業モデリング・財務モデリング作成経験・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識（簿記2級資格必須） ・経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験 ・Microsoft office ないしは Google Workspace（特にExcel or Spreadsheet）を活用した数値分析経験 ・会計システム・基幹システム使用経験 ・組織の中で合意形成を図ったり、意思決定に携わった経験 ・定型業務だけでなく、アドホック業務やマルチタスクへ対応できる方 【歓迎（WANT）】 ・財務DD・PMI 等のM＆A関連業務経験・MBA・CPA・CFA 等のビジネス会計系資格 ・マクロ・GASを活用した業務改善経験 ・BIツールの使用経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（IR業務の中で使用の可能性がございます） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9311882 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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- 上場企業様から中小企業様、行政機関、自治体の案件を保有。 特に独占求人（他社が保有していない非公開案件が多数） 全業種・全職種と幅広く保有しております。 【ご提案エリア】 ■北海道、関東、関西、東海、中四国、九州エリア ■海外駐在案件も複数保有
- (2026/03/27)
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