転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
《東京》海外グループ法人_会計・財務・人事実務サポート（エキスパート職）
採用企業案件
特集求人
株式会社グロービス
-
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ベンチャーキャピタル
- 教育
| 部署・役職名 | 《東京》海外グループ法人_会計・財務・人事実務サポート（エキスパート職） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバル No.1 MBA の実現に向けたグローバル事業戦略の推進を、会計・財務・税務・人事（給与）を標準化・効率化の観点から伴走支援するポジションです。 【業務内容】 ＜関わるサービス＞ 海外法人が展開する①スクール系事業（送客、現地コミュニティ形成）および②企業研修事業（研修提供、デジタルアプリ販売）の成長を、会計・財務・税務・人事（給与）の側面から一手に支えています。単なる守りのバックオフィス業務に留まらず、海外拠点の会計経理フローの整理や会計システムのクラウドツール導入などを検討し、他部門や現地子会社と連携しながら標準化・効率化を推進します。急成長する組織の拡大スピードに耐えうる、強固で強靭なグローバル経営管理基盤の構築に貢献しています。 【業務詳細】 ＜エキスパート職の期待役割＞ ・2026/6 月末現在、チームメンバーは 5 名（企画調整ユニット 正社員 2 名、オペレーションユニット 正社員 1 名、派遣社員 1 名、業務委託１名）で構成されています。 ・オペレーションユニットに所属をしていただき、会社にとって重要な特定分野（財務会計・財務・人事・企画等）の業務に関して、高い専門性を発揮して担当業務を自律的に遂行していただきます。 ・将来的にはタイトルの上昇とともに、ユニットの長として、またはこれを代行・補佐する立場として、所管業務の企画・執行・管理を主導していっていただきます。 ＜業務内容＞ グロービスグループ海外法人（シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど）の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーと連携し、現地における月次・年次決算の実務、資金関連業務、および人事・給与支給業務に従事していただきます。 具体的には、ご経験に応じて以下の業務を担っていただきます。 1. 財務会計 ※ 現地の会計コンサル事務所と連携しての業務となります ・各海外子会社の年次・四半期・月次決算業務対応（会計記帳、会計データの品質保証を対応） ・現地会計士や経理委託先との連携による税務処理対応（法人税、源泉税、消費税（VAT/GST）） ・Gr 会社間債権債務の処理 ・派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導 2. 管理会計 ・ 親会社への損益情報のレポーティング 3. 財務業務 ・銀行支払データの作成指導（使用システム：SMAR&TS、RCBC Portal、BNP Paribas など） ・キャッシュフロー（CF）の管理（定期的な口座残高の維持）、および親会社へのレポーティング ・派遣社員、業務委託社員へのオペレーションフローの指示、指導 4. 子会社人事業務 ※ 現地の HR コンサル事務所と連携しての業務となります ・子会社採用社員に関する人事関連業務全般の補佐（オペレーションユニットリーダーと連携し、雇用時受入対応、給与計算処理、現地社会保険加入、福利厚生制度の検討などを補佐） ・駐在員に関する人事関連業務全般の補佐（企画調整ユニットと連携し、出向契約書の締結、更新、確定申告に関するコミュニケーションなどを補佐） 5. 標準化・効率化 ・他部門や現地子会社と連携して業務の標準化、効率化を推進。特に、海外子会社の会計・経理処理のフローの整理、会計システムのクラウド化、他周辺システムとのAPI 連携の推進 などを対応。 6. チームへの貢献 ・チーム文化醸成、勉強会の企画 ・チーム内で使用するナレッジベースの構築 【部門紹介】 創業 30 年を超えたグロービスですが、事業は現在も堅調に成長しており、近い将来、社員数 1,000 人体制での事業運営が目前に迫っています。この成長の一角を担うのが、グロービスの海外事業です。 2026 年 6 月末現在でグロービスの海外拠点は 9 拠点となり、その内の 3 拠点は直近2025~2026 年に設立したものです。これら拠点のマネジメントサポート、実務サポートの両面における一層の機能強化が求められています。 経営管理本部（GHQ）グローバルサポート（GS）チームは、海外拠点マネジメント、事業推進メンバーの価値創造に貢献できるよう、良き相談者、良き伴走支援者としての役割を担っています。 |
| 労働条件 |
就業場所 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】 （初任地） 東京 （変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により決定しています。 雇用形態 正社員 契約期間 無期 給与 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年1回7月に実施します。 ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。） ・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。 勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム無し） 参考：9:30 - 18:00 （他メンバーの標準的な例） 休憩時間 1時間 休日 日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません） 有給休暇：４月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） 交通費支給（当社規定による） 退職金制度有り（定年：60歳） 継続雇用制度有り（65歳まで） 持ち株制度有り 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 教育制度及び資格補助 ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・自己啓発支援（年間上限20万円） ・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募資格】・社会人経験 5 年以上 ・国内外問わず、グローバル環境での会計、税務、財務、人事、総務領域いずれかでの実務経験3年以上 ・国内外問わず、以下の様な経験がある方 ◦海外子会社における制度検討、および立案業務の経験（特に現地福利厚生制度、給与体系の整備など） ◦会社決算の一連の実務経験（決算整理仕訳、会計士往査、税務調査対応の経験など） ・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら業務を完遂する力 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイに共鳴できる方 ・言語要件：ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700 点以上）。※日本語能力はネイティブレベルの方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある 【歓迎（WANT）】 ・マネジメントコントロールシステム、バリューチェーンマネジメントの理解・予算策定業務（予測財務三表の作成）、予実フォロー実務の経験 ・海外子会社の立ち上げ経験、駐在経験、あるいは現地メンバーの育成経験 ・会計システムの導入・統合プロジェクトの経験 ・多言語対応（英語 ＋ タガログ語、タイ語、インドネシア語など） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 9311873 |
採用企業情報
- 株式会社グロービス
-
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ベンチャーキャピタル
- 教育
-
会社概要
【設立】1992年8月1日
【代表者】代表取締役 堀 義人
【従業員数】927名（2024年4月1日時点）※連結
【本社所在地】東京都千代田区二番町5-1
【その他事業所】大阪・名古屋・仙台・福岡・横浜・上海（中国）・シンガポール・タイ・アメリカ、ベルギー
【事業内容】
■グロービス経営大学院
■エグゼクティブ・スクール
■マネジメント・スクール
■企業内組織開発・人材育成
■動画配信サービス
■EdTech事業開発
■出版
■オンライン情報配信サイト運営
■アクセラレーションプログラム
【当社について】
『日本再生に携わりたい』『世界を牽引する企業群の組織課題に真っ向から対峙したい』
『次世代によりよい社会を残したい』
そのような想いを抱いたプロフェッショナル人材達が集まってくるグロービス。
当初は渋谷の貸し教室から始まった小さなビジネススクールですが、今や人材育成にとどまらず、
出版、起業家育成、日本を代表するリーダー達の集うG1サミットを主催するなど、
｢ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創りだし、社会の創造と変革に挑み続けています。
2016年にはデジタル部門「グロービス・デジタル・プラットフォーム（GDP）」を新設し、
Ed-Techをはじめとしたプロダクト開発に注力。
テクノベート時代のグローバルNo. 1MBAを目指し、テクノロジー×グローバル領域に事業を展開しています。
【代表プロフィール】
グロービス経営大学院 学長、グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー。
京都大学工学部卒、ハーバード大学経営大学院修士課程修了（MBA）。住友商事株式会社を経て、
1992年株式会社グロービス設立。
1996年グロービス・キャピタル、
1999年 エイパックス・グロービス・パートナーズ（現グロービス・キャピタル・パートナーズ）設立。
2006年4月、グロービス経営大学院を開学。学長に就任する。現在、経済同友会幹事、
日本プライベート・エクイティ協会理事等を務める。
2008年に日本版ダボス会議である「G1サミット」を創設。
2011年3月大震災後に、復興支援プロジェクトKIBOWを立ち上げ、翌年一般財団法人KIBOWを組成し、理事長を務める。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です