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| 部署・役職名 | ■「空気」、「水」、「エネルギー」などの分野を総合エンジニアリング企業が、労務マネージャーを募集 |
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| 仕事内容 |
全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ・労務業務全般 L勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き L就業規則や各種規程の整備・改定 L労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 L労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 L働き方改革に関わる企画立案・推進 ・メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント |
| 労働条件 |
【就業時間】8:50～17:20（休憩45分） ＊在宅勤務制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ＊フレックスタイム制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ＊裁量労働制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 【勤務地】 東京都台東区 本社 ※転勤：当面なし（将来的に本人承諾のうえ可能性あり） 【休日】年間休日126日（2026年度） 土曜、日曜、祝日（完全週休二日制）、メーデー、創立記念日、特別休日2日（会社指定）、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など 【年収】年収 7,500,000 円 － 10,500,000円 上記年収は平均残業25時間を含んだ場合の想定金額です。 ※みなし残業制ではございません。 ※経験により上記年収より前後する場合があります。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、住宅手当など は月20時間分の固定残業代5万2000円（年収600万円の場合）〜月8万4000円 【福利厚生その他】 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、独身寮制度、住宅支援制度（独身寮・手当）、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど 諸施設：保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務、人事労務の実務経験（目安5年以上）L給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力 L労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 ・労務主任としてのマネジメント経験（業務管理、育成、進捗管理等） 【歓迎（WANT）】 ・就業規則や規程類の作成・改定経験・人事労務システム（例：SmartHR、freee人事労務等）の運用経験 ・社会保険労務士有資格者または学習経験者 ・管理職経験（同時期複数人の業務管理、育成、進捗管理、評価等） 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・法令遵守・正確性にこだわり、丁寧に業務に取り組める方 ・改善提案や業務効率化に意欲をお持ちの方 ・守秘義務を理解し誠実に行動できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9311171 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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- 職業紹介責任者資格保有 Ph.D.(医博)
- (2024/11/13)
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