1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【法人営業/経験者】実績に応じた早期昇格・昇格制限なし/道内シェアトップクラス/年休124日/賞与年3回

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【法人営業/経験者】実績に応じた早期昇格・昇格制限なし/道内シェアトップクラス/年休124日/賞与年3回

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

北海道イシダ株式会社

  • 北海道

    • 資本金50百万円
    • 会社規模31-100人
  • 専門商社
部署・役職名 【法人営業/経験者】実績に応じた早期昇格・昇格制限なし/道内シェアトップクラス/年休124日/賞与年3回
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事の内容
食品関係の企業(食品製造メーカー・加工会社様)や医療系、産業機械の企業向けに、当社製品の法人営業をお任せします。

【具体的には】
提案先企業の見学やヒアリングを行い、顧客企業の生産性が高まるような製品導入の提案を行います。
当社の強みは、圧倒的な商品数の多さとカスタマイズ力です。既存の幅広い商品群から最適なものを組み合わせるだけでなく、お客様のニーズに合わせて新しい商品を作ることも可能です。単なる「物売り」ではなく、お客様の経営課題に深く入り込む「コンサルティング要素」の強い、本質的な課題解決型営業が経験できます。

<商材>
工場内部機器/コンピュータスケール/コンベアロボットに加え、X線検査装置などの品質管理機器や、小売店向けのデジタルサイネージ(電子棚札)など、幅広い最先端ソリューションを扱っています。

<担当企業>
10社程度(将来的には数十社~100社程度を担当)

<営業スタイル>
既存顧客への定期的な訪問とフォローがメインのルート営業です。新規開拓もありますが、お客様からのご紹介が主体となります。
基本的に車での外回りが中心となります(1人1台の社用車を貸与)。
※訪問でお客様との信頼関係を築きつつ、帰社後に見積もりや提案の準備、事務作業を行います。

<仕事のやりがい>
私たちの生活に欠かせない「食」や「医療」のインフラを支える、まさに「縁の下の力持ち」として社会に貢献できるポジションです。産地から食品製造工場、物流、小売店まで、食のインフラを“川上から川下まで”網羅的に支えるスケールの大きな仕事です。

<キャリアアップ・評価基準>
当社は社内評価制度を新調し、実力主義でのスピーディーなキャリアアップが可能な環境を整えています。これまで設けていた「次のステップへ上がるための入社2年以上」という昇格制限を完全撤廃。個人の業績(売上および営業利益・粗利)と社内評価、グループの必須検定試験の受講により、実力次第で入社後早期に主任・係長クラスへの昇格・昇給が可能です。

<育成体制>
入社後は座学を通して商品知識を習得。現場OJTの前に社内でのロープレを行います。現場では先輩社員同行のOJTからスタートし、個人の習熟度に合わせて段階的に担当を引き継いでいきます。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務

◎ボーナスを10年連続で年3回支給。社員の頑張りをしっかり還元しています。
1年に1回ある昇給制度、各種手当なども充実していますので、プライベートも充実して働いていただけます。

【企業からのフリーコメント】
<代表メッセージ>
1893年(明治26年)の創業以来、イシダは民間初のハカリメーカーとして、日本経済および産業技術の発展と共に、先進 of 計量技術で社会に貢献してまいりました。
近年では、計量のみならず包装、検査、表示などの分野に事業領域を拡げ、お客様に信頼と満足をご提供する企業として、世界100カ国以上で事業を展開しております。
私ども北海道イシダは、1968年にイシダグループの一翼を担う北海道地区の販売会社として誕生しました。
おかげさまで、農水畜産や食品製造、流通や物流などの分野において道内のお客様からご愛顧をいただき、長年にわたり歩んでまいりました。
常にお客様第一を念頭に置き、人々に喜ばれ、社会にお役に立つ「世の適社・適者」とし皆様からの信頼を受け、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指します。
◇スローガン「北海道のお客様に、信頼と期待と喜びを」イシダグループの一員としてグループ企業理念「三方良し」のもと、社員と会社が一体となり、常に最先端テクノロジーに取り組み、自己成長とお客様の発展に貢献します。
北海道のお客様にご満足いただき信頼され、「社員の幸せを通じて、食の安全・安心、自動化・省人化で北海道No.1 of 会社」を目指します。
どうか引き続き一層のお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。

【企業・求人の特色】
世界トップクラスのシェアを誇る「はかりのイシダ」グループの北海道販売会社として58年の歴史がある当社は、計量器、包装表示機で北海道内にてトップクラスのシェアを誇ります。
10年連続で年3回の賞与支給実績!育成環境・各種手当充実◎
★公式Instagram(@hokkaido_ishida)にて、社員の様子や会社の日常を随時発信中です!ぜひ社風や雰囲気をご覧ください。
労働条件 【勤務地】
ご希望に応じて以下のいずれかに配属となります。
・旭川営業所:北海道旭川市末広1条3丁目3番10号
・帯広営業所:北海道帯広市西17条南5丁目42番9号
・北見サービスステーション:北海道北見市卸町1丁目7番地1号

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
マイカー通勤:可
┗場合によっては直行直帰も可能です/会社車両貸与後は会社車両での通勤も可能です
転勤:無

就業場所の変更範囲:会社の定める事業所

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月(変更無)

【給与】
月給制
昇給:年1回(毎年4月より実施)※昇給平均率8.1%
賞与:年3回(期末賞与含む)/10年連続※前年実績年5.0か月(夏季2.0か月、冬季2.0か月、決算1.0か月)

<諸手当>
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:固定残業代制、超過分別途支給
役職手当:2000円/月~
家族手当:3000円/月~
住宅手当:8,000円/月~※ご実家の場合4,000円/月
ライフプラン手当:30,000円/月~
業務手当:40,000円/月~

【就業時間】
固定時間制
09:00~18:00(1日あたり所定労働時間:8時間)
休憩:60分
残業:有(固定残業代の相当時間:20.0時間/月)

【休日・休暇】
休日:124日
内訳:完全週休二日制、土曜・日曜・祝日
その他:GW、年末年始休暇、特別休暇(記念日休暇等)
有給休暇:10~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

<休日補足>
業務の都合で休日に出勤する際は代休を取得いただきます

【制度・福利厚生】
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修支援制度(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)
ストックオプション(全従業員利用可)
継続雇用制度:再雇用(一部従業員利用可)
継続雇用制度:勤務延長(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
退職金:勤務5年以上で支給※退職金共済加入
定年:60歳(再雇用制度あり※65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育無料受講制度
先輩社員との営業同行
OJT
資格認定試験

<その他制度>
企業型確定拠出年金
退職金共済
社員旅行あり(2025年:沖縄/九州旅行)
健康診断※40歳以上は人間ドック全額会社負担
扶養配偶者の健康診断費用負担
インフルエンザ接種補助(扶養家族含む)
1人に1台の社用車、PC、スマホ、制服、安全靴を貸与
応募資格

【必須(MUST)】

■営業のご経験をお持ちの方(法人・個人営業、有形・無形商材などのスタイルは一切問いません)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎(WANT)】

■メーカーや商社等での法人営業経験
■顧客の課題解決に向けた提案型・コンサル型営業の経験をお持ちの方
■営業組織におけるマネジメントや、周囲を牽引してこられた経験をお持ちの方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/20
求人番号 9311079

採用企業情報

北海道イシダ株式会社
  • 北海道イシダ株式会社
  • 北海道

    • 資本金50百万円
    • 会社規模31-100人
  • 専門商社
  • 会社概要

    【設立】1968年4月
    【代表者】笠井 剛
    【資本金】5,000万円
    【売上高】48億1,000万円
    【従業員数】85名
    【本社所在地】北海道札幌市白石区本通1丁目南1番10号
    【その他事業所】北海道

    【事業内容】
    ■イシダ製品及び関連機器の販売
    ■ビジネス専用機システムの販売
    ■サプライ品の販売
    ■メンテナンス・サポート業務

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)