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【東証プライム上場IT企業/年収1500万円可/生成AI活用推進】医療ヘルスケア人材プラットフォームのリード・シニアプラットフォームエンジニア

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 【東証プライム上場IT企業/年収1500万円可/生成AI活用推進】医療ヘルスケア人材プラットフォームのリード・シニアプラットフォームエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
医療ヘルスケア分野で高い成長を続ける人材プラットフォームにおいて、基盤アーキテクチャ設計から生成AI活用による開発効率化までを牽引し、持続的な事業と組織の成長を加速させることです。

【ポジション】
『医療ヘルスケア人材プラットフォームのリード・シニアプラットフォームエンジニア』です。
社会課題である医療従事者の不足を解消する大規模プラットフォームの技術基盤を強化し、医療現場の持続可能性向上に貢献します。

【業務内容】
【ユーザー分析および企画提案】
利用状況の定量データ分析に基づきユーザー体験向上のための施策立案と提案を行う。

【基盤アーキテクチャ設計・実装】
新規および既存システムにおける最適な基盤アーキテクチャ設計と開発実装を行う。

【プラットフォーム保守運用・安定化】
大規模サービスを支えるシステム全体の継続的な保守運用と信頼性向上を推進する。

【このポジションの魅力】
企画立案から設計開発運用までチームで一貫して担い、大きな裁量を持ってプロダクト向上を推進できます。

[【得られる価値】
CursorやGitHub Copilot等の生成AIツールを活用した環境で開発効率を最大化し、自身の技術領域を拡張できます。

【キャリアパス】
入社3年後には基盤開発の技術リード、5年後には事業全体の技術戦略を担うVPoEやチーフアーキテクトとして活躍できます。
労働条件 雇用形態: 正社員
勤務地: 東京都港区
勤務時間: 10:00〜19:00を基本とする(裁量労働制または固定労働制 ※職位に準ずる)
休日: 完全週休二日制(土日祝)、年末年始、年間休日120日以上
試用期間: 3ヶ月(条件変更なし)
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災保険完備
昇給/評価: 年2回の評価制度あり
福利厚生: 交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ベビーシッター利用割引、各種ヘルスケアサポート
応募資格

【必須(MUST)】

・Webアプリケーション開発運用経験3年以上およびデータベースの論理物理設計経験
・クラウドコンピューティングサービスを活用した要件定義や基本設計および技術的意思決定の主導経験

【歓迎(WANT)】

・Ruby on RailsやTypeScriptを用いた大規模Webアプリケーション開発経験
・モジュラモノリスやマイクロサービスアーキテクチャの設計および開発チームの牽引経験

・自身の強みを周囲に還元し職種を超えたリスペクトを持って適切に協調できる方
・組織のミッションを踏まえ主体的に周囲を巻き込みチームのパフォーマンス向上を図れる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/29
求人番号 9310664

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.85
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング 士業 メディカル
    • 若手〜ハイクラス層500名超の支援実績。 ミッションは『Simple is the best』 求人紹介ではなく直近とその先を見据えた『本質的なキャリア選択』を支援。 客観的な市場価値を伝え非公開求人を含む最適解を提案 誠実かつ迅速な対応で、良き相談相手となることをお約束します。
    • (2026/04/16)

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