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| 部署・役職名 | グローバルIPホルダーにおける、コンシューマゲームタイトル領域のデータアナリストポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当部門では、コンシューマーゲームタイトルのインゲームデータを活用し、製品・サービス改善を推進しています。 分析による意思決定支援を継続的に強化するためには、分析そのものだけでなく、適切なログ設計やKPI設計、データ品質の維持・向上が重要です。 開発チームと連携しながら分析可能な環境を整備し、戦略分析室全体の分析品質向上を推進するため、ゲームを深く理解し、プレイヤー体験を分析につなげるためのログ設計・KPI設計にも興味を持つデータアナリストを募集します。 【業務内容】 ●プレイヤー行動を分析するためのログ設計支援および計測要件整理 ●開発チームと連携した分析基盤整備およびデータ活用環境改善 ●データ品質向上に向けた課題抽出、改善提案、運用整備 ●分析者・開発者間の橋渡し役としてのコミュニケーション支援 ●分析可能な環境構築を通じた分析品質向上および意思決定支援 ●ゲームKPI設計および分析観点の整理 ●インゲームデータ分析及びレポートの作成・報告 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制:有 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 休日:完全週休2日制(休日は土日祝日) ■福利厚生 手当:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 各手当・制度補足:通勤手当:上限50,000円/月 副業:可 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ■教育制度・資格補助補足 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング(通信教育)、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度 ■その他補足 インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金 健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC) マイレージ制度、コミュ費、副業制度Job+(一部の副業可/100名以上が利用中) 育児・介護支援制度(育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など/出産後の復帰率100%)、 ダイバーシティ推進の取り組み(外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●ゲーム業界またはデジタルサービス領域におけるデータ分析実務経験3年以上●ログ設計、イベント設計、または計測設計に関与した経験 ●KPI設計や指標定義に関与した経験 ●開発チームやエンジニアと連携しながら業務を推進した経験 ●コンシューマーゲームが好きで、週1回以上はプレイしている 【歓迎(WANT)】 ●ゲーム業界でのインゲームデータ分析経験●分析者と開発者の間に立ち、プロジェクト推進を行った経験 ●データ品質改善や運用整備経験 ●データ基盤構築・改善経験 ●分析用データマートやテーブル設計経験 ●SQLを用いたデータ抽出・加工経験 ●BIツールや分析基盤運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9309786 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- IT・メディア業界専任として、ご支援をさせていただいております。「丁寧で誠実な対応」を信条に、求人票にはない企業のリアルをお伝えします。選考を急かさず、お一人おひとりのキャリアの軸や価値観をじっくりと伺いながら、心から納得のいく意思決定を伴走支援いたします。
- (2026/07/29)
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