転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | IPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードする【スペシャリスト】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社が保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最大化させるためのプロデュース業務であり、戦略立案と実行の双方を担いながら、チームを率いて事業成果の最大化を目指します。 IPフランチャイズ戦略 × 商品企画の推進 ・担当IPのフランチャイズ方針に基づいた商品展開戦略の策定・実行 ・IP価値最大化に向けた商品施策の設計、中長期および短期の企画ポートフォリオ管理 商品企画・開発 ・IPを活用した商品企画の立案（MD、アパレル、雑貨、デジタル商品等） ・重点案件における企画・開発ディレクション（必要に応じて自らも実務関与） ・コンセプト設計、価格設計、品質管理のリード ・商品開発プロセス全体の推進（スケジュール／コスト／品質） ビジネス推進・パートナー連携 ・製造メーカーとの交渉・関係構築 ・商品販売部署（EC・リテール等）と連携した企画・推進 ・KPI設計および事業進捗のモニタリング |
| 労働条件 |
フレックスタイム制：有 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 休日：完全週休2日制（休日は土日祝日） ■福利厚生 手当：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 各手当・制度補足：通勤手当：上限50,000円／月 副業：可 育休取得実績：有（育休後復帰率100％） ■教育制度・資格補助補足 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度 ■その他補足 インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金 健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC） マイレージ制度、コミュ費、副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中） 育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、 ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験（企画立案〜商品化までの一連のプロセス経験）・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力 【歓迎（WANT）】 ・中級英語（日常会話、基本的な英語を使用したビジネスメール対応など）・大型物販イベントのディレクション経験 ・グローバル市場での商品展開経験 ・新規事業・新規商品の立ち上げ経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9309777 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
-
- IT・メディア業界専任として、ご支援をさせていただいております。「丁寧で誠実な対応」を信条に、求人票にはない企業のリアルをお伝えします。選考を急かさず、お一人おひとりのキャリアの軸や価値観をじっくりと伺いながら、心から納得のいく意思決定を伴走支援いたします。
- (2026/07/29)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です