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| 部署・役職名 | バックエンド / 開発マネージャー（ロボアドバイザー） |
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| 仕事内容 |
■弊社について 当社は、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと全自動の資産運用サービスを展開するフィンテック企業です。同サービスは20～50代の”働く世代”の方々を中心に支持を集め、ロボアドバイザー市場で業界トップクラスのポジションを確立しています。サービスリリースから10年が経過し、預かり資産2兆1,000億円（2026年7月現在）、運用者数50万人（2026年3月現在）と成長を遂げました。 2026年3月、私たちは親会社グループとの新会社立ち上げを発表しました。私たちの挑戦は単なる資産運用サービスの枠を超え、あらゆる金融サービスが統合された、総合的なデジタル資産形成プラットフォームへと進化します。 私たちの開発チームは、「技術のための技術」ではなく、ユーザーの課題解決と事業成長のためにエンジニアリングを追求しています。日本の金融インフラを自らの手で作り上げ、ユーザーの人生を豊かにしていく。そんなものづくりの本当の面白さを、この第2創業期のフェーズで一緒に味わいませんか？ ■募集背景・期待役割 弊社のサービスは事業拡大フェーズを迎えています。これに伴い、プロダクトのコアに関わる大規模・複雑な開発案件から、スピード重視の小規模な機能改善まで、大小さまざまな施策が同時に走り出しています。 ここから更なる飛躍に向け、案件の優先順位づけの最適化や、リソース配分、リリース管理などチームの体制強化を推進していくフェーズです。 カオスな状況を仕組みとリーダーシップで解決し、事業の成長速度を2倍、3倍へと引き上げるマネージャーを募集しています。 ■業務内容 ・マルチプロジェクトの進捗・デリバリー管理 大規模・複雑な案件から日々の改善施策まで、全体の進捗を可視化し、ボトルネックの解消 ・品質管理とエンジニアリングプロセスの最適化 設計・コード・テストケースのレビューを通じた、システムの信頼性向上と技術負債の抑制 ・リソースマネジメントとタスク最適化 案件の優先順位に基づき、メンバーへの最適なタスク割り振りとロードマップの調整 ・プロダクトマネージャーや他部門との仕様調整・合意形成 開発要件のスコープ調整や、技術的な実現可否のコミュニケーションの主導 （必要に応じて） ・ピープルマネジメント メンバーの1on1、育成、評価 ■技術スタック 言語：Java, Kotlin フレームワーク：Spring Boot インフラ：AWS, Datadog DB：MySQL （Aurora） IDE: IntelliJ |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（期間の定め 無／試用期間3ヶ月） 賃金形態：年俸制（年俸制で12分割した金額を毎月支給） 賃金内訳：年額（基本給）＋固定残業手当（固定残業時間45時間0分／月）。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：有／残業手当：有／給与は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00／休憩60分／標準的な勤務時間帯 9:00〜18:00）／時間外労働 有 休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数120日、年間有給休暇2日〜15日（下限日数は入社直後の付与日数）、1時間単位での有給休暇取得可能、GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児介護休暇、ボランティア休暇 待遇・福利厚生：通勤手当（当社規定に基づき支給）、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、社内マッサージルーム、オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料、インフルエンザ予防接種 教育制度：書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書）、資格取得補助、外部研修・セミナー参加補助、資産運用勉強会 在宅勤務・リモートワーク：相談可 転勤：無 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む） 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクト・組織マネジメント－複数プロジェクト、または開発案件における進捗管理・リリースのリード経験 －メンバーマネジメント（ピープルマネジメント）の経験 ・プロダクト・品質管理 －プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携した、要件定義のスコープ調整や優先順位付けの経験 －バックエンド開発における設計、コード、テストケースのレビュー経験 ・技術スタック －Java、Spring Bootを用いたWebアプリケーションの開発経験 【歓迎（WANT）】 ・堅牢性の高いシステムの開発に携わった経験・プロセス改善を主導した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/02 |
| 求人番号 | 9309301 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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