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クラウド開発エンジニア（PaaSサービス）

年収： 800万 ～ 1800万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 クラウド開発エンジニア（PaaSサービス）
職種
業種
勤務地
仕事内容 PaaSサービスの企画・開発・運用設計をリードし当社の事業を支える

■採用部門 概要
当社の様々な事業を支える共通プラットフォームの企画・開発を担う組織です。
自動化や共通サービスの提供を通じて、開発・運用の効率化や生産性向上を推進しています。

■職務内容
【ミッション】
開発者や運用担当者がより効率的かつ安全にサービスを提供できる環境を実現し、当社全体の開発生産性向上に貢献すること。

【主な業務】
共通プラットフォームにおける自動化・オーケストレーション機能やPaaSサービスの企画・設計・開発推進および運用改善

【具体的な業務】
・PaaSサービス（DBaaS、IAM、KMS、STaaS等）の企画・開発・運用設計
・プロジェクトマネージメント業務

■仕事の魅力
・当社の多様な事業を支える共通プラットフォームに携わり、全社規模の開発・運用基盤の進化に貢献できます。
・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。
・インフラ、クラウド、アプリケーションなど多様な専門性を持つメンバーと協働し、技術的な知見を広げることができます。
・ポジションや年齢、性別、国籍に関わらず意見を発信しやすく、チームで議論しながらより良いサービスづくりを進める風土があります。
・企画や技術検討の段階から関わることができ、自ら提案したアイデアをサービスや機能として形にできる環境があります。
労働条件 雇用形態：正社員（期間の定め 無／試用期間3ヶ月）
賃金形態：月給制
賃金内訳：月額（基本給）。予定年収には時間外手当 月20時間分・賞与・特別加算賞与を含む（賞与・特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動）
諸手当：一般職は時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当等、管理職は深夜勤務手当等。残業手当 有
昇給：年1回（原則）／賞与：年2回、加えて特別加算賞与（業績に応じて支給）
勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）／休憩60分（12:00〜13:00）／標準的な勤務時間帯 9:00〜17:45／時間外労働 有（残業20時間程度）／勤務インターバル制度 有（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など一部例外あり）
休日休暇：週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日、年間有給休暇3日〜11日（下限日数は入社直後の付与日数）、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日 など
待遇・福利厚生：通勤手当（規定に基づき支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携
教育制度：能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、eラーニングを活用したプログラム）、OJT
副業：可（許可制）
在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅、サテライトオフィス）
転勤：当面なし（総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性あり）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（就業時間内は禁煙）
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む）
業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務
応募資格

【必須（MUST）】

・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリース・運用までの一連の工程に携わった経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験（ベンダーコントロールや社内調整力）※10人以上

【歓迎（WANT）】

・Webサービスや利用者向けアプリケーションの開発（UI／UXやフロントエンドデザインの知見）
・クラウド、コンテナ、マイクロサービスに関する知識または実務経験
・オンプレミス環境におけるプライベートクラウド基盤の開発・構築経験（自社・顧客向け問わず）
・Python、Java、JavaScript、Go等を用いた開発経験
・Terraform、Ansible等を用いた自動化経験
・監視、ログ分析、可視化基盤（Elasticsearch、Kibana、Prometheus、Grafana等）の構築経験
・利用者視点でのシステム改善やサービス改善の経験
・ベンダーを含む社内外関係者との協業、プロジェクト推進経験
・応用情報技術者試験または同等の知識をお持ちの方
※ご経験やご志向に応じて、最適な業務領域・配属先を決定いたします。

・新しい技術や仕組みに興味を持ち、継続的に学びながら挑戦できる方
・利用者や関係者の視点に立ち、本質的な課題を捉えて改善を進められる方
・専門分野にとらわれず、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方
・システム全体を俯瞰し、設計や技術判断を通じてより良い仕組みづくりに貢献したい方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/30
求人番号 9309269

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