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| 部署・役職名 | 次世代社会インフラ事業 クラウドプロダクト戦略 |
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| 仕事内容 |
AI時代の新たな社会基盤を構想・推進する ■採用部門 概要 次世代社会インフラ事業の中核となるクラウドプロダクトの成長戦略を担う組織です。生成AIの普及やデータ活用の高度化により、企業・社会に求められるクラウド基盤は大きく変化しています。そうした市場環境を捉え、提供価値、事業モデル、プロダクトロードマップを設計し、構想を具体的なプロダクト戦略へ落とし込みながら、競争力あるクラウド事業の創出・拡大を推進します。 ■職務内容 【ミッション】・次世代社会インフラ事業の成長を見据え、競争力あるクラウドプロダクトの戦略を構想・設計する 【主な業務】・クラウドプロダクトにおける中長期戦略の立案 ・計算機・データセンターなどの大規模投資を見据えた事業性・競争優位性の検討 ・半導体・サーバー選定、調達方針、パートナーシップを含むプロダクト基盤戦略の策定 【具体的な業務】以下の業務を主導する立場で担当いただきます。 ・中長期のプロダクトロードマップおよび重点テーマの策定 ・計算機の大規模投資、データセンター投資を踏まえた事業性、収益性、投資対効果の分析 ・GPU／AIアクセラレーターなどの半導体、サーバー、ネットワーク機器などの選定方針・調達方針の検討 ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ■仕事の魅力 AIやデータ活用の進展により、クラウド基盤の重要性が高まる中、次世代社会インフラ事業の中核となるクラウドプロダクトの方向性を構想段階から描くことができます。市場・技術・顧客ニーズを俯瞰しながら、提供価値や事業モデル、ロードマップを設計し、今後のクラウド事業の競争力を左右する戦略づくりに携われる点が大きな魅力です。加えて、計算機やデータセンターへの大規模投資を見据え、半導体・サーバー選定、調達方針、パートナーシップなど、クラウドプロダクトの競争力を支える重要な戦略テーマにも関わることができます。AI、データセンター、半導体などの周辺領域とも接続しながら、クラウドを単なる基盤ではなく、社会や産業の進化を支えるプロダクトとして定義していく、スケールの大きいテーマに取り組むことができます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（期間の定め 無／試用期間3ヶ月） 賃金形態：月給制 賃金内訳：月額（基本給）。予定年収には時間外手当 月20時間分・賞与・特別加算賞与を含む（賞与・特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動） 諸手当：一般職は時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当等、管理職は深夜勤務手当等。残業手当 有 昇給：年1回（原則）／賞与：年2回、加えて特別加算賞与（業績に応じて支給） 勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）／休憩60分（12:00〜13:00）／標準的な勤務時間帯 9:00〜17:45／時間外労働 有（残業20時間程度）／勤務インターバル制度 有（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など一部例外あり） 休日休暇：週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日、年間有給休暇3日〜11日（下限日数は入社直後の付与日数）、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日 など 待遇・福利厚生：通勤手当（規定に基づき支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携 教育制度：能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、eラーニングを活用したプログラム）、OJT 副業：可（許可制） 在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅、サテライトオフィス） 転勤：当面なし（総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性あり） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（就業時間内は禁煙） 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む） 業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業戦略／技術戦略の策定・実行に関する実務経験・クラウドサービス／クラウドインフラに関する5年以上の業務経験 【歓迎（WANT）】 ・GPU／AIアクセラレーター、HPC、クラウドインフラ、データセンター、ネットワークなどの計算基盤領域に関する基本的な知識・プロダクトの提供価値、差別化要素、ポジショニングなどを構想・整理できる力 ・複雑なテーマの背景や論点を構造的に捉え、仮説を立てて資料化・提案できる力 ・大規模または複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・技術・市場への高い探究心：クラウド、AI、データ活用、インフラ技術などの変化に関心を持ち、技術トレンドや市場動向を自ら学び続けられる方 ・構想力／仮説構築力：不確実性の高い領域においても、背景や課題を捉え、仮説を立てシナリオを自ら構想できる方 ・論理的思考力／発信力：複雑なテーマを構造化し、戦略の方向性や論点を分かりやすく整理・提案できる方 ・協働力／巻き込み力：多様な関係者と対話しながら、戦略検討を前に進められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9309260 |
採用企業情報
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