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| 部署・役職名 | 戦略企画（海洋・鉱物資源領域）【次世代戦略本部】 |
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| 仕事内容 |
社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出 ■採用部門 概要 次世代成長戦略の立案・策定 中央省庁・地方公共団体および国立研究所・教育機関など公的機関や関係団体との関係強化・維持および提言、提案 各業界のリーディングカンパニーやスタートアップをパートナーとし、当社の目指す社会・社会サービス像の構築および実現に向けた戦略の立案 ・実行 当該領域における当社および当社グループのシナジー最大化のための戦略立案・策定 新たなビジネスモデルやユースケースの構築、新規事業開発 ■職務内容 【ミッション】海洋・鉱物資源の次世代社会の姿を示し、基盤・仕組みを設計するとともに社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出 【主な業務】 海洋・鉱物資源領域における資源確保、調査・探査の高度化、サプライチェーン強靭化、環境対応、事業者間のデータ連携といった重要課題に対し、当社グループの事業基盤・顧客基盤・データ・サービスアセット、ならびにAI・クラウド・デジタル技術を活用し、次世代の資源開発・活用を支える業界横断プラットフォームの戦略企画を推進 【具体的な業務】 次世代デジタル社会インフラならびに次世代デジタル社会インフラを土台とした事業創造・戦略企画 ・海洋・鉱物資源事業者、業界団体、関連サービス事業者などへのニーズヒアリング、課題整理、仮説構築 ・国内外の市場・技術動向分析、社会課題の特定に基づく新規事業機会の探索と企画立案 ・中央省庁・地方公共団体および国立研究所・教育機関など公的機関や関係団体との関係強化・維持および提言、提案 ・事業コンセプトの策定、ビジネスモデルの設計、事業計画の作成 ・協業候補となる企業（国内外のリーディングカンパニー、スタートアップなど）の発掘、評価、交渉、アライアンス構築 ・パートナー企業や社内関連部署（技術、営業、法務など）と連携したプロジェクト推進、実行管理 ・実証実験（PoC）の計画・実行、効果測定、および本格展開に向けた戦略策定 ・当社グループのアセット（技術、顧客基盤、ブランドなど）を最大限活用した事業成長戦略の立案と実行 ■仕事の魅力 資源獲得競争の激化、地政学リスク、サプライチェーンの不確実性が高まる中、海洋資源・重要鉱物の安定確保と利活用は、日本の経済安全保障を左右する重要テーマです。 本ポジションでは、AIなどの先進技術と当社グループの事業基盤・データ・サービスアセットを掛け合わせ、海洋資源・重要鉱物領域における業界横断の新たなプラットフォーム戦略を企画・推進します。資源開発・調査・活用のあり方を進化させ、日本の産業競争力と持続可能な社会基盤を支える、意義ある取り組みに参画できる点が、この仕事の魅力です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（期間の定め 無／試用期間3ヶ月） 賃金形態：月給制 賃金内訳：月額（基本給）。予定年収には時間外手当 月20時間分・賞与・特別加算賞与を含む（賞与・特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動） 諸手当：一般職は時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当等、管理職は深夜勤務手当等。残業手当 有 昇給：年1回（原則）／賞与：年2回、加えて特別加算賞与（業績に応じて支給） 勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）／休憩60分（12:00〜13:00）／標準的な勤務時間帯 9:00〜17:45／時間外労働 有（残業20時間程度）／勤務インターバル制度 有（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など一部例外あり） 休日休暇：週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日、年間有給休暇3日〜11日（下限日数は入社直後の付与日数）、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日 など 待遇・福利厚生：通勤手当（規定に基づき支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携 教育制度：能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、eラーニングを活用したプログラム）、OJT 副業：可（許可制） 在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅、サテライトオフィス） 転勤：当面なし（総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性あり） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（就業時間内は禁煙） 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む） 業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海洋資源・重要鉱物領域の変革を通じて、日本の経済安全保障や産業競争力の向上に貢献したいという強い意欲をお持ちの方・新規事業開発もしくはプロダクト・サービスの戦略策定への意欲・関心の高い方（市場／競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動など） ・国、自治体とのコミュニケーション経験または業界団体などの団体において研究会や標準策定などへの意欲・関心の高い方 ・IT・先端テクノロジーの知見を有するまたは当該分野への意欲・関心の高い方 【歓迎（WANT）】 ・海洋・鉱物資源領域での業務に従事した経験・ITまたはコンサルティング業界での業務に従事した経験 ・AIやクラウドなどのデジタル技術を活用した業務に従事した経験 ・官民連携プロジェクトの業務に従事した経験 ・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力がある ・変化の激しいAI／LLMなどの技術と、次世代のビジネスモデルや業界動向に対する好奇心が強く、常に世の中の進歩を意識しながら自己も成長できる ・物事を定量的に捉えデータドリブンで意思決定し、自ら迅速に行動に移すことができる ・戦略や方針の変更などにも臨機応変に対応し、その中で自身が提供できる価値を考え組織や周囲のために行動できる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9309215 |
採用企業情報
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