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| 部署・役職名 | 戦略企画（物流領域）【次世代戦略本部】 |
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| 仕事内容 |
社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出 ■採用部門 概要 次世代戦略本部は、「日本の産業／社会基盤を支える本質的な課題に向き合うこと」 「当社の次なる成長の柱となる新規事業を創出すること」 の2つを中核ミッションとして掲げています。 当該部門では、大手物流事業者や業界団体、行政機関など多様なステークホルダーと連携しながら、人手不足が深刻化する物流業界の変革に取り組んでいます。 特に、物流業界に特化したAIモデルの開発やフィジカルAIの活用など、まだアナログな業務の多い物流業界を大きく変革していくプロジェクトを進めています。 これらの取り組みを通じて、当社およびグループ各社のアセットを最大限に活かし、日本の物流業界の持続的成長に貢献する戦略的イノベーションを推進しています。 ■職務内容 【ミッション】 国産AIモデルや／データ基盤／フィジカルAIといった次世代デジタル技術を活用し、物流産業が抱える深刻な人手不足の解決に向けた戦略を策定／実行し、日本の物流業界の持続的成長に貢献する戦略的イノベーションを推進する 【主な業務】 ・物流業界の深刻な課題をテクノロジーを活用して解決するための戦略立案と推進 ・物流業界のステークホルダー（大手物流事業者や業界団体、行政機関など）との協議 【具体的な業務】 ・物流領域におけるAI活用（国産AIモデル／フィジカルAI）の戦略・ロードマップ策定 ・物流業界の技術動向、事業環境を踏まえた課題整理および施策企画 ・大手物流事業者や中小物流団体との共創によるユースケース企画・推進 ・実証実験（PoC）の計画・実行、効果検証、および本格展開に向けた戦略策定 ・協業候補企業（国内外のリーディングカンパニー、スタートアップなど）の発掘・評価・交渉・アライアンス構築 ・中央省庁、業界団体とのリレーション構築・維持、および政策提言活動 ・社内関連部門（技術、渉外、事業部門 など）と連携した推進体制の構築・運営 ・当社グループのアセット（技術、顧客基盤、ブランドなど）を活用した事業成長戦略の立案・実行 ■仕事の魅力 ・日本の経済を支える物流業界の深刻な課題を解決するために、AIを活用した新たな変革モデルを設計できる ・大手物流事業者や業界団体、中央省庁など多様な関係者と連携し、構想立案から戦略策定、社会実装検討まで一貫して関われる ・当社のアセットを活かし、物流業界全体を大きく変革する取り組みを自らリードできる |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（期間の定め 無／試用期間3ヶ月） 賃金形態：月給制 賃金内訳：月額（基本給）。予定年収には時間外手当 月20時間分・賞与・特別加算賞与を含む（賞与・特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動） 諸手当：一般職は時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当等、管理職は深夜勤務手当等。残業手当 有 昇給：年1回（原則）／賞与：年2回、加えて特別加算賞与（業績に応じて支給） 勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）／休憩60分（12:00〜13:00）／標準的な勤務時間帯 9:00〜17:45／時間外労働 有（残業20時間程度）／勤務インターバル制度 有（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など一部例外あり） 休日休暇：週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数124日、年間有給休暇3日〜11日（下限日数は入社直後の付与日数）、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日 など 待遇・福利厚生：通勤手当（規定に基づき支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携 教育制度：能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、eラーニングを活用したプログラム）、OJT 副業：可（許可制） 在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅、サテライトオフィス） 転勤：当面なし（総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性あり） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（就業時間内は禁煙） 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを含む） 業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画推進／調整／交渉スキル・論理的思考力および構造的な資料作成スキル（戦略書、企画書、提案書 など） 【歓迎（WANT）】 ・物流業界またはフィジカルAI領域における知見や実務経験・官民連携プロジェクトの推進／リード経験 ・新規事業開発もしくはプロダクト及びサービスの戦略策定の経験（市場／競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動など） ・前例のない課題に対しても前向きに解決方法を模索し、構想を具体化／推進できる方 ・変化に柔軟に対応し、周囲と協力しながら調整を進められる方 ・既存の枠組みにとらわれず、新しい産業モデルづくりに挑戦できる方 ・物流業界の変革に強い関心を持ち、粘り強く課題解決に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9309213 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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