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| 部署・役職名 | 事業企画[FinTech] |
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| 仕事内容 |
保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ ■採用部門 概要 フィンテック戦略企画統括部ならびにグループ会社は、当社のグループ力を活かし、デジタル上での多様な顧客接点の提供や事業のDXをトータルで支援します。 これにより、保険会社と事業会社を最先端のテクノロジーでつなぎ、「保険会社」と「事業会社」の価値を高めます。 さらに「エンドユーザー」とのエンゲージメントを強化し、今までにない保険体験を創造します。 ■職務内容 【ミッション】 ・役員、事業部長などの意思決定者が直面するさまざまな課題解決のための事業企画・コンサルティング提案 ・DX、デジタル関連の戦略策定からプロジェクトデリバリーまで一気通貫した顧客対応 ・さまざまな役職や部門の顧客とのリレーション構築 【具体的な業務】 ・DX企画、事業企画、UX、データ利活用など、顧客課題に合わせた事業企画・コンサルティング提案 ・市場分析、業務分析(定量/定性分析)、顧客ニーズ調査などのビジネスリサーチ ・顧客企業や社内関係者とのミーティングリードおよびディスカッション、提案書・報告書の作成 ■仕事の魅力 ・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員(期間の定め 無/試用期間3ヶ月) 賃金形態:月給制 賃金内訳:月額(基本給)。予定年収には時間外手当 月20時間分・賞与・特別加算賞与を含む(賞与・特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動) 諸手当:一般職は時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当等、管理職は深夜勤務手当等。残業手当 有 昇給:年1回(原則)/賞与:年2回、加えて特別加算賞与(業績に応じて支給) 勤務時間:フレックスタイム制(フルフレックス)/休憩60分(12:00〜13:00)/標準的な勤務時間帯 9:00〜17:45/時間外労働 有(残業20時間程度)/勤務インターバル制度 有(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など一部例外あり) 休日休暇:週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日、年間有給休暇3日〜11日(下限日数は入社直後の付与日数)、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日 など 待遇・福利厚生:通勤手当(規定に基づき支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携 教育制度:能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、eラーニングを活用したプログラム)、OJT 副業:可(許可制) 在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅、サテライトオフィス) 転勤:当面なし(総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性あり) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(就業時間内は禁煙) 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む) 業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記①~③いずれかの経験を持った方①3年以上のコンサルティングファームまたは事業会社における下記のような経験者 ・戦略立案/中期経営計画策定/事業構想(新規事業、デジタルサービスなど)の企画立案経験がある方 ・システム導入・開発プロジェクトにおける要件定義などの上流工程のプロジェクトへの参画・リード経験がある方 ②3年以上のITソリューション(SaaS/クラウド/データ基盤 等)における法人営業経験 ・無形商材のソリューション営業において、顧客課題を起点とした提案営業の経験や、複数の社内外ステークホルダーと連携した提案やプロジェクトリードの経験がある方 ③3年以上のプロダクトマネージャーとしての業務経験(SaaSやアプリなどデジタル領域) ・UXや事業課題を起点とした、プロダクトの企画・要件定義・リリース推進 複数部門との連携による顧客価値最大化のための意思決定とプロジェクト推進経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・保険事業領域や社会課題解決への興味関心がある方・問題解決能力、論理的思考力とプレゼンテーション能力がある方 ・最先端のビジネスモデル・IT技術に興味のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心を持って共に事業成長を支えたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/02 |
| 求人番号 | 9309202 |
採用企業情報

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