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| 部署・役職名 | 【シニアプロダクトマネージャー（金融機関エンドユーザー向けfintech）】東京 ※グループ会社へ在籍出向 |
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| 仕事内容 |
■当社グループの金融DX共創会社について 同社は、金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。同社では、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■募集背景 当社が開発している金融機関向けバンキングアプリ、金融機関向けの顧客サポートサービスは、金融機関が抱える「個人顧客との接点強化、銀行業務/金融取引のDX化」という課題を解決するために開発された、サービスプラットフォームです。 金融機関は同アプリを導入することで、自社のブランドで高品質な公式アプリをスピーディーに開発・提供できます。アプリを通じて、残高照会や入出金明細の確認といった基本的な機能はもちろん、ユーザー一人ひとりの状況に合わせた情報提供やコミュニケーションが可能になります。 単なるアプリ開発に留まらず、金融機関とそのお客様との新しい関係性を築き、より良い金融体験を社会に届けることを目指す、成長性の高いプロダクトです。 当ポジションでは、プロダクト戦略立案やデリバリー全体のマネジメントから実行までをリードし、社内外の多様なステークホルダーを束ねながら、事業と組織の両面を前に進めていただける副部長〜部長候補のシニアPdMを募集します。 ■主な業務内容 以下の1〜3の業務をお任せいたします。 まずは金融機関とエンドユーザーに向けたサービスである同アプリ、顧客サポートサービスのPdMとして、カスタマーのペインや金融機関・事業会社の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業と共に新規サービスを創出していただき、将来的には部門責任者候補として、戦略・組織・意思決定のレベルを引き上げるリードを期待します。 ・プロダクト戦略／ロードマップ策定（個人領域） －顧客（金融機関）およびエンドユーザーの課題を構造化し、数年先を見据えたあるべき体験・提供価値を定義 －中長期のプロダクト戦略・ロードマップ策定と、重要テーマの優先順位付け －事業責任者・開発・デザイン・セールス・CS等と連携した意思決定推進 ・プロダクトデリバリー／重要案件の推進 －金融機関への導入・拡大フェーズにおける重要プロジェクトのリード（必要に応じて顧客折衝・要件整理） －複数チーム・複数ステークホルダーが絡む案件の進捗・課題・品質のマネジメント －事業／開発双方の論点を束ね、成果につなげる推進 ・組織・人のリード（副部長〜部長候補として） －PdM/PM/関連メンバーの育成、アサイン設計、チーム成果の最大化 －新規プロダクト立ち上げや体制拡張に向けた仕組みづくり －経営・事業目標と現場実行をつなぐ、意思決定の設計と実行支援 ※3ヶ月に1回程度、日帰りまたは数泊の出張が発生する場合があります（頻度はプロジェクト状況による） ■ポジションの魅力 ・金融DXという社会貢献性の高い事業 －日本の金融業界全体の変革期において、その中核を担う金融機関のDXを自社プロダクトで支援するという、大きな社会的インパクトとやりがいを実感できます。 ・SIer/ITコンサルでの経験が最大限に活きる環境 －ウォーターフォールで培った緻密なプロジェクトマネジメント能力やドキュメンテーション能力は、当社のSaaSプロダクトが多くの金融機関に導入され、スケールしていく上で不可欠です。あなたの経験が事業成長の要となります。 ・データ×AIで、金融体験の“次の打ち手”を作れる環境 －当社グループとして、銀行・証券・カード等を含む多数の金融サービスと連携し、個人・法人のお金のデータが蓄積されています。こうしたデータを活用し、PdMとして、AIを“調査で終わらせない”形でプロダクトに落とし込む意思決定に関われます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（グループ会社への在籍出向） 勤務時間：フレックスタイム制 勤務形態：ハイブリッドワーク（原則週2日出社、週3日以上の出社を推奨。出社曜日は所属チームにより異なる） 給与：月給制（所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む） 休日休暇：完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始、慶弔・産前産後・育児・介護休業 待遇・福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、書籍購入補助、副業可（届出制）等 受動喫煙対策：屋内禁煙 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクト、または大規模なソフトウェア開発／ITサービスにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方（目安5年以上）－プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる推進経験 －SIer／ITコンサルティングファーム等での、要件定義〜リリースまでを含む一連の推進経験 ・エンジニアリングの理解（設計・開発・運用に関する基本的な理解） ・チームマネジメント経験（チームリーダー、評価・育成、体制設計など） 【歓迎（WANT）】 ・新規プロダクト／新規事業の立ち上げ経験・英語でのコミュニケーション（開発メンバーとのやり取り等） ・当社のMission Vision Values Culture（MVVC）に共感し、一緒にビジネスを前に進めてくださる方 ・不確実性の高い状況で、論点を整理し、関係者を巻き込みながら前進できる方 ・事業成果と、ユーザー／顧客への提供価値を両立して考え続けられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9309059 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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