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| 部署・役職名 | 【エンタープライズDXコンサルタント（副部長候補）】東京※グループ会社へ在籍出向 |
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| 仕事内容 |
■事業内容 当社グループの金融DX共創会社（以降「同社」）は、クライアントの様々な課題と向き合い、当社が培ってきたテクノロジー＆デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。 金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。同社では、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■主な業務内容 地域金融機関の経営層に対し、当社の強力なアセットである金融機関向けバンキングアプリ（個人向け）、地域金融機関向けの法人向けサービス（法人向け）、中小企業DX支援サービスを自在に組み合わせ、金融機関のビジネスモデルそのものを変革するDX戦略パートナーとして伴走していただきます。 ・エンタープライズ向ソリューション提案： －縦割りでレイヤーの厚い金融機関組織に対して、段階的に決済者との接点を設計し、予算策定時期・稟議／決裁フローに合わせて時間をかけて大型案件を推進。中長期でのパイプライン設計〜クロージングまで一気通貫で担っていただきます。 ・大型ディール／基幹領域の提案営業 －一般的なSaaSの単発導入ではなく、数千万〜数億円規模の基幹領域（業務・システム）を含む提案営業。顧客の経営課題起点で、構想策定〜要件整理〜合意形成までリード。 ・ステークホルダー・マネジメントとプロジェクト推進 －銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）のステークホルダーを理解し、合意形成をリード。受注後は社内のPdM・開発エンジニア・デザイナーと連携し、ビジネスサイドの責任者としてプロジェクトを伴走。 ・セールス戦略の立案と組織マネジメント －セールスチームの牽引、メンバーのメンタリング、型化されていないエンタープライズ営業のプロセス構築・仕組み化。 ・プロダクト・事業開発への還元 －「売って終わり」ではなく、現場の声を開発チームへダイレクトに還元し、新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。 ※月2〜3回の国内出張が発生します（長期出張はありません） ■ポジションの魅力 ・「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ －要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」ポジションです。 －自社SaaSを軸に日本の地域金融インフラをアップデートする、スケールの大きな挑戦が可能です。 ・法人・個人の両面をカバーする圧倒的なプロダクト群 －セールスとしての最大の武器は、BtoBtoCとBtoBtoBの両軸で、完成度の高い自社アセットを持っております。顧客のあらゆる経営課題に対して「自社サービスで解決できる手札」が揃っており、純粋なコンサルティングと本質的な提案に集中できます。 ・事業拡大のコアメンバー（副部長候補）としての裁量 －現在は同サービスのリリースなど、まさに事業が非連続に成長するタイミングです。決められたレールを走るのではなく、副部長候補としてエンタープライズセールスの「型化」や「組織構築」に圧倒的な裁量を持って入り込める、キャリアにおいて非常に価値の高いフェーズです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（グループ会社への在籍出向） 勤務時間：フレックスタイム制 勤務形態：ハイブリッドワーク（原則週2日出社、週3日以上の出社を推奨。出社曜日は所属チームにより異なる） 給与：月給制（所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む） 休日休暇：完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始、慶弔・産前産後・育児・介護休業 待遇・福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、書籍購入補助、副業可（届出制）等 受動喫煙対策：屋内禁煙 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 業務の変更の範囲：会社内での全ての業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方※金融業界やFintechの経験は不問です。 ・大手企業向けの提案営業経験（目安5年以上） ・数千万〜数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験 ・組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） 【歓迎（WANT）】 ・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ・金融機関における渉外担当者経験 ・【異業種からの挑戦を歓迎します】 －金融のドメイン知識は入社後にキャッチアップできる環境が整っています。他業界（製造、通信、公共など）のエンタープライズ領域で培った「複雑な組織を動かす力」を、新たな業界の変革に活かしたい方を歓迎します。 ・【オーナーシップ、脱・受け身マインド】 －前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。 ・【複雑性を紐解くチームワーク】 －大型プロジェクトに関わる社内外の数多くの関係者の利害を調整し、相手を尊重しながらチームで最適解を導き出せる方。 ・【自らをハックし続けるマインド、超進化】 －成長速度が早い組織において、自らが事業成長のサクセスファクターになるべく、必要な能力を主体的に学習し進化していける方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9309052 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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