転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 二輪新機種開発業務における生製技（生産技術）検証業務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
二輪事業における新機種開発に主体的に関わり、開発フローにおける生製技（生産技術）検証をお任せします。入社後は組織研修やOJT研修を通して業務を習得いただきます。新機種開発における生製技検証を軸にプロジェクト推進などを経験したのち、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 （具体的には） ・新機種開発における生製技検証（プレス、鋳造、樹脂成型のいずれか） └開発・製造部門と連携し、製品仕様の構築を行っていただきます。 ・プロジェクト推進 └社内の別組織と連携を行い、AI、DXを用いた開発フロー仕組みの再構築や新しい製造技術の開発を行っていただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 （ポイント） ・生産技術を基盤に仕様反映など二輪の開発に貢献することが可能です。また、AI活用など新しい領域へ自分のアイディアを活かしながら挑戦できる業務が魅力です。 ※職務の変更の範囲 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
就業時間：8:30～17:30 休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日※年間休日121日 休暇：年末年始・夏季・GW・慶弔・産前産後・子の看護・介護・年次有給（勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有休制度有） 社会保険：完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 昇給：年1回（6月）、賞与:年2回（6月・12月） 各種手当：通勤・家族・住宅・在宅勤務・育児・介護・食事補助・育児費用補助 各種制度：退職金・互助会・特別見舞金・財形貯蓄・住宅共済会・健康診断・団体扱い保険・持家支援・持株会・選択型福利厚生・食堂施設・育児・介護休職など その他：社宅・独身寮・保養所・健康管理センター・スポーツ施設・社内託児所（和光/栃木）など 【キャリア採用入社者の年収例】 ・メンバークラス 約660万円（月給約30万円） ・チームリーダークラス 約820万円（月給約37万円） ・係長クラス 約960万円（月給約44万円） ・管理職 例1:約1,290万円（課長相当ポジション） 例2:約1,870万円＋株式報酬制度（部長相当ポジション） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。選考を通じて上下する可能性があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生産技術の実務経験（プレス、鋳造、樹脂いずれか）【歓迎（WANT）】 ・金型設計スキル、・生成AIを活用した実務経験やDXを推進した経験 ・3Dモデリング経験（CATIAを業務で使用していますが、研修を通して習得いただきます） 【求める人物像】 ・自ら問題点や課題を発見し、主体的に行動できる方 ・個性を尊重し、調和のとれたコミュニケーションができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/30 |
| 求人番号 | 9309037 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 IT・インターネット メーカー
-
- 「リージョナルキャリア熊本・大分」を運営しているエリア特化型の転職エージェントです。 「リージョナルキャリア2018年、2020年、2022年メンバー部門」「リージョナルキャリア2024年、2025年UIターン部門」TOPコンサルタント受賞
- (2026/07/05)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です