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| 部署・役職名 | 【北海道】購買・調達マネージャー（課長クラス）◆東証プライム上場 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 同社では、調達機能のさらなる強化・高度化を通じて、コスト競争力の向上およびサプライチェーンの安定化を実現するため、調達変革を推進しています。その中でも、グループ会社においては、材料納期の逼迫や需給変動への対応、調達業務の高度化など、短期・中長期双方の課題への対応が求められています。 本ポジションでは、現場の課題解決および調達組織の強化を推進し、グループ全体の調達機能の底上げに貢献いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ■サプライチェーン安定化に向けた短期対応 グループ会社に関する調達活動の管理監督者として、材料納期逼迫の緩和・解消に向け、サプライヤーとの交渉や調整を通じた安定調達の実現を担っていただきます。 ■中長期的な調達戦略の立案・実行 需給変動や市場環境を踏まえた調達戦略を立案、関係各所との合意を得ながら、品質水準を担保したうえでの調達リスク低減とコスト最適化を推進していただきます。 ■サプライヤーマネジメントの強化 サプライヤーの選定・評価・関係強化を通じて、安定供給および競争力のある調達体制の構築を推進していただきます。 ■調達業務の高度化・標準化 調達業務のプロセス見直しや標準化を進め、効率化および業務品質向上を実現していただきます。 ■組織マネジメント・人材育成 調達部門の管理監督者として、メンバーの育成・指導・評価を行い、組織力の底上げを推進していただきます。 【入社後に想定されるキャリアプラン】 入社後は、グループ会社への出向もしくは出張の活用を通じて、調達部門の管理監督者として現場課題の解決および組織強化を担っていただきます。 その後は、専門領域や適性に応じて、同社の調達業務を担っていただくことも視野に入れ、グループ全体の調達機能を牽引する中核人材として、より大きな役割を担っていただくことを期待しています。 【働き方】 ■フレックス：あり（コアタイム：10:00～15:00）※各事業所毎に異なります。 ■リモートワーク：あり ■年間休日数：128日 【求める人物像】 ■現場課題に向き合い、主体的に解決へ導ける方 ■社内外関係者と連携しながら物事を前進させることができる方 ■変化耐性があり、柔軟に対応できる方 ■課題設定から解決までを主体的に推進できる方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■調達、購買、またはサプライチェーン領域における実務経験 ■英語での商談・会議に対応できるレベル ※海外取引先の開拓も推進するため ■組織またはチームのマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼材料納期調整や需給対応の経験 ▼サプライヤーマネジメント、調達戦略の立案経験 ▼製造業における調達経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9308670 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 メーカー 物流・倉庫
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- ※5月2日（土）～6日（水）までGW休業のため、7日（木）にご返信いたします※ 主に北関東・北信越の優良企業・優良案件のご案内を行っております。 5年以上のキャリアアドバイザー専任の経験がありますので、ご希望の転職活動に寄り添ったサポートをさせていただきます。
- (2026/05/02)
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