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【公務員×民間をつなぐ｜事業開発】26,000社の顧客基盤を武器に、社会的インパクトを創出する採用コンサルタント（RA）
採用企業案件
イシン株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【公務員×民間をつなぐ｜事業開発】26,000社の顧客基盤を武器に、社会的インパクトを創出する採用コンサルタント（RA） |
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■この求人のポイント ・「公務員のポテンシャルを解放し、日本社会を変える。」 ・東証グロース上場企業の新規事業。「1人目の専任RA」として、最強の営業組織を創る創業メンバーを募集。 ・待っているだけの営業ではありません。圧倒的な顧客基盤を活かしつつ、目的達成のためには手段を選ばずに行動し、「事業家」への最短ルートを駆け上がりませんか。 ■仕事内容 当社は2024年3月に東証グロース市場へ上場し、次なる成長の柱として今回新規事業として立ち上げたHR事業を「高成長領域」と位置づけ展開しています。 その中核となるのが、【公務員特化の転職エージェント】事業です。 我々が目指すのは、単なる人材紹介ではなく【Go Venture さあ挑戦に出かけよう】というミッションのもと、挑戦したいと願う人の可能性を広げ、社会に新しい人材の流れを生み出すことです。 この事業は2024年10月に執行役員1名でスタートし、まさにこれから組織を本格的に拡大していく、非常にエキサイティングなフェーズにあります。 あなたには、単なるコンサルタントとしてではなく、事業の"初期メンバー"として参加していただきます。 執行役員直下のポジションで、事業の仕組みづくりや戦略立案にも深く関わりながら、共に事業を育てていく。 そんな貴重な経験を、ここでしてみませんか？ 【業務内容】 「公務員の民間転身」において、法人企業への採用コンサルティング（RA業務）をお任せします。 イシンの既存事業である『自治体通信』や『ベストベンチャー100』が保有する26,000社以上の顧客ネットワークが最大の強みです。この強固な基盤への深耕をメインとしつつ、事業拡大のために必要であれば、最適な手段としての新規開拓（戦略的なアウトバウンド）も柔軟に行い、事業成長をリードしていただきます。 ▼具体的な業務内容 1.ターゲット企業への戦略的アプローチ（深耕・新規） まずは『自治体通信』等の既存顧客である「公務員採用にメリットがある企業」へのアプローチが中心です。既に接点があるため、スムーズな提案が可能です。 ただし、既存リストだけに固執はしません。「この企業には絶対に公務員人材が必要だ」と判断すれば、手段を選ばず（電話やメール等含め）アプローチを行います。ルーチンとしてのテレアポはありませんが、目的達成のための「攻めの姿勢」は必須です。 2.採用コンサルティング・求人票作成 アポイント獲得後は、経営課題から逆算した採用要件の定義、魅力的な求人票の作成まで深く入り込みます。経営者や人事責任者と対峙し、本質的な課題解決を提案します。 3.事業開発・仕組みづくり（BizDev） 「どんなトークが刺さるか？」「どんなフローなら成約するか？」という勝ちパターンを検証し、組織の資産として形式知化します。 営業フローの構築、KPI設計など、「売れる仕組み」そのものを作ることがミッションです。 4.RPO（採用代行）のクロスセル グループ会社（（株）レプセル）と連携し、リソース不足の企業へRPOを提案するなど、ソリューションの幅を広げます。 ■当社で働くメリット・魅力 ・「事業家」への最短ルート 社是である「事業家創発」の通り、単なる営業ではなく「事業を創る人」として評価されます。 新卒1年目で新規事業立ち上げ、中途3年目で部長抜擢などの実績が多数あります。 ・「資産」×「開拓」のハイブリッド 上場企業の強固な顧客基盤という「資産」を活用できる有利さを持ちつつ、それに安住せず自ら市場を切り拓く「開拓マインド」も磨かれます。 ・立ち上げフェーズの事業に携わることが出来る 2025年より始動し、現在は責任者1名、CA（キャリアアドバイザー）10名の体制です。 RAは現在まで兼任体制で担ってきましたが、今回あなたが「専任1号社員」として加わり、RAチームの立ち上げと中核を担います。 ■事業内容 ・メディアPR事業 「ベンチャー通信」などの自社メディアによる企業のブランディング・マーケティング支援、成長企業経営者のコミュニティ提供や投資支援 ・公民共創事業 自治体の“経営力”を上げる情報誌「自治体通信」、資料請求サイト「RABAN」の運営、各種イベント・セミナーの開催、リサーチレポート提供などの公民共創支援 ・グローバルイノベーション事業 日本・米国シリコンバレーの2拠点で、メディア「TECHBLITZ」、グローバルサミット、情報ポータル「BLITZ Portal」の運営、日本展開を実施 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め：なし） 試用期間：3ヶ月（待遇、条件は本採用と同じ） ■勤務地 〒108-0075 東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川9F（本社） 最寄駅：JR各線・京急本線「品川駅」港南口より徒歩8分 受動喫煙対策：敷地内禁煙 在宅ワークについて：試用期間中は原則出社です。 試用期間終了後は、週3〜4日出社＋週1〜2日在宅勤務等が可能です。 働き方は状況によって変更になる可能性もございます。 予めご了承ください。 ■給与（能力と経験により応相談） 昇給：年2回（人事評価による） 賞与：年2回（業績による） 通勤交通費（実費全額支給） 在宅勤務手当 時間外手当 休日手当 ※その他法定手当も定めの通り支給 ■勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） 休憩：60分 Select Work制度あり（9:00～18:00も選択可能） 平均残業：月19時間（2024年度下半期実績） 残業削減の取り組みは引き続き強化しております 夜間面談実施の翌日や、ご家庭の用事、ご家族の送迎などに伴う時差出勤も相談に応じます ■休日・休暇 年間休日：125日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産後休暇 夏期休暇 慶弔休暇 ※各休暇取得実績あり ■待遇・福利厚生 各種社会保険（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） MVP制度（半期・通期、特別賞与あり） 出産祝い金（10万円） 営業インセンティブ ■研修・教育制度 営業力研修 社内人事勉強会 マネージャー研修 企業分析講習会 提案力研修 社内人事サーベイ 外部講師召喚の特別セミナー 営業強化研修 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下のいずれかの経験が1年以上ある方1.リクルーティングアドバイザー（RA）の経験 2.RPOのBtoBセールス経験 3.その他、採用関連のBtoBセールス経験（求人広告営業など） ・実績重視 過去の営業活動において、目標達成にこだわり、高い成果（例：達成率130%など）を残してきた方 ＜求める人物像＞ ・Logical Thinking 物事を筋道立てて考え、ビジネスモデルや提案内容を矛盾なく説明できる方 ・Ownership 未整備な環境を嘆くのではなく、「自分が整える」ことに楽しみを見出せる方 ・Source of Energy 過去の原体験（悔しさや使命感）をバネに、高い壁を乗り越えられる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9308372 |
採用企業情報
- イシン株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月】2005年4月1日
【代表者】西中 大史
【本社所在地】東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川 9F
【事業内容】
イシン株式会社は、「社会課題の解決」と「企業の成長支援」を事業の軸に据え、独自性が高く社会に大きく貢献するソリューションを展開しています。
私たちが目指すのは、事業を通じて日本社会に変革をもたらすほどの大きなインパクトを生み出すことです。常にグローバルな視点を持ち、企業や自治体の経営層・トップリーダーと直接向き合いながら、顧客の課題解決と社会の進化に貢献するダイナミックな事業を創出しています。
■公民共創事業
自治体と民間企業をつなぎ、官民連携（共創）を支援する事業です。自治体の経営力を高めるメディア『自治体通信』の発行や、民間企業が自治体へサービスを届けるための『BtoGプラットフォーム』の運営、マーケティング・営業支援（戦略立案からBPOまで）を一貫して行っています。
■メディアPR事業
これから成長が期待されるベンチャー企業やその経営者のブランディングを支援しています。1999年創刊の『ベンチャー通信』をはじめ、『経営者通信』『ニッポンの社長』などの多様なメディア運営や、『ベストベンチャー100』に選出された成長企業経営者が集う完全招待制の大型カンファレンスなどを手掛けています。
■グローバルイノベーション事業
日本と米国シリコンバレーの2拠点をベースに、日系大手企業のオープンイノベーションを支援します。世界のスタートアップ情報を発信するメディア『TECHBLITZ』や、成長産業ポータル『BLITZ Portal』の運営、イノベーション人材育成の企業研修、イベント開催などを行っています。
■HR事業
自社の独自メディアや幅広いネットワーク（自治体〜ベンチャー〜大手企業）を活かした人材マッチング事業です。特に公務員のキャリアチェンジ支援に強みを持つ『コムキャリ』や、採用戦略策定から実務まで伴走する『REPSEL』、採用オウンドメディア構築クラウド『HIKOMA CLOUD』などを展開しています。
■M&A仲介事業
譲渡希望企業と買収検討企業のマッチングからクロージングまで、一気通貫で支援するM&A仲介サービスです。1999年の創業以来メディア事業を通じて培ってきた「延べ2万社を超える成長企業の経営者ネットワーク」を最大限に活用しているのが特徴です。
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