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| 部署・役職名 | 【DX営業統括部】幹部社員候補 管理職/経営に近い立場で裁量も大きい/フレックス・リモート有でワークライフバランス◎ |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 【業務内容】 ・新規開拓後の顧客との関係維持・拡大(自社プロダクト、OEM製品対応、エンドユーザー営業全般) ・部署のマネジメント(8名名程度) 【仕事の魅力】 ・顧客のニーズに合わせて、幅広いソリューションが提案できる。 ・経営トップとの会話も自由にできる環境で、大きな裁量で働ける。 ・将来の幹部社員候補としての募集です。 ・残業時間も月平均15時間程度で、働きやすい環境。 【充実したワークライフバランス】 多様な働き方を支援する様々な取り組みを行っています。 ・フレックスタイム制 ・平均残業時間20時間未満 ・年間休日122日 ・有休取得率70%以上 ・女性の育休取得率&復職率100%/男性の育休取得実績多数あり ・月10回のテレワーク制度(顧客要請の場合は上限なし) ■当社について 当社は、金融・クレジット・官公庁・通信・製造・報道出版など、あらゆる業界をビジネスフィールドとし、先端IT技術で新たなビジネス戦略を創造し続ける情報サービス企業です。 「心技の融和」を企業理念に掲げ、豊富な実績と幅広い技術力、高度な品質によって年々サービス領域を進化させております。 特に近年は、官公庁のプライムビジネスが拡大しており、プロジェクトをリーディングしていただける経験豊富なエンジニアを求めています。 ■職場環境 当社の社風を一言で表すと、それは「風通しの良さ」にあります。 経営層とのランチミーティング、毎年恒例の全社忘年会、優秀プロジェクトの社長賞授与などの多彩な社内イベントの他、上長と年4回面談を実施するなどコミュニケーションの場を沢山設けており、600名規模だからこそ自らの手で会社を変えていくことができる環境です。 ■部署 DX営業統括部 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月あり ※本採用時と労働条件に変更なし/有休取得は入社直後より可能 【勤務地】 本社/転勤なし 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス(JR品川駅徒歩10分) ※テレワークあり ※勤務地の変更の範囲:当社の定める範囲内 【給与】 年俸制 昇給:年1回(4月) 賞与:業績に応じた決算賞与 【手当】 通勤手当 超過勤務手当 【就業時間】 フレックスタイム制 標準労働時間:7時間30分 (9:00~17:30/コアタイム9:30~15:00/休憩60分) 【休日・休暇】 年間休日122日間 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年末年始休暇(12/29~1/4) 有給休暇(14日~25日) 慶弔休暇・特別休暇 産休育休・介護休暇 未使用残存有休の貯蓄制度(長期療養・看護・ボランティアに利用可) 【福利厚生・待遇】 <各種保険> 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 <充実した社内制度> 社員持株会 退職金ポイント制度 ライフプラン制度(確定拠出企業型年金) 企業年金基金 財形貯蓄 資格試験合格報奨金制度 慶弔休暇・見舞金制度 定年再雇用制度 永年勤続表彰 <多彩な研修制度> 階層別研修(各階層のリーダー教育) 管理職研修/新任管理職研修 オンライン動画学習サービス ビジネススキル研修 <その他> クラブ/同好会:ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング 健康保険組合の保養所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規開拓後の顧客との関係維持・拡大・部署のマネジメント <求める人物像> ・IT営業(コンサルティング)に興味のある方 |
| アピールポイント | 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9308133 |
採用企業情報
- 株式会社クロスキャット
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月】1973年6月
【代表者】代表取締役社長 山根 光則
【資本金】10億0,000万円
【売上高】173億1,400万円(2025年度実績・連結)
【従業員数】956名(2026年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
【事業内容】
■システムソリューション
システム開発サービス
BIビジネス
■スタッフサービス
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